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更新于 5月21日

鐵路供電事業(yè)部經(jīng)理

1.2-1.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 慈云寺
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售事業(yè)部鐵路事業(yè)部
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)華中,華南,西南區(qū)域。 1. 制定部門管理制度及建設(shè)業(yè)務(wù)管理體系。 2. 明確年度工作目標(biāo)和方向。帶領(lǐng)部門銷售人 員進(jìn)行市場(chǎng)拓展,維護(hù)重點(diǎn)客戶。負(fù)責(zé)部門內(nèi)銷售人員的日常行動(dòng)管理,對(duì)銷售工作的進(jìn)度進(jìn)行管控。 3. 根據(jù)事業(yè)部下達(dá)的銷售預(yù)算、回款預(yù)算、費(fèi)用 預(yù)算,按部門內(nèi)的人員及區(qū)域進(jìn)行分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)算目標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)事業(yè)部人員招聘、培訓(xùn),制定各崗位的年度、季度、月度績效考核方案并進(jìn)行評(píng)定。 5. 根據(jù)公司銷售人員管理制度,對(duì)部門銷售人 員進(jìn)行業(yè)務(wù)督導(dǎo)與管理。 6. 及時(shí)掌握客戶行業(yè)信息和銷售機(jī)會(huì),促進(jìn)銷售 預(yù)算的按計(jì)劃達(dá)成。 7. 組織本部門內(nèi)的投標(biāo)工作并對(duì)整個(gè)投標(biāo)的過程進(jìn)行控制,投標(biāo)結(jié)束后向事業(yè)部總經(jīng)理遞交投標(biāo)總結(jié)報(bào)告。 8. 及時(shí)掌握客戶危機(jī)信息,采取有效手段及時(shí)正確解決。 9.對(duì)本部門銷售政策的落實(shí)負(fù)責(zé)、對(duì)市場(chǎng)開拓的進(jìn)度負(fù)責(zé);對(duì)本部門預(yù)算、費(fèi)用的合理使用貨責(zé),對(duì)銷售隊(duì)伍的建設(shè)完善負(fù)責(zé);對(duì)銷售預(yù)算的達(dá)成負(fù)責(zé)。
任職資格:
1.年齡范圍30歲以上。 2.專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷或管理相關(guān)專業(yè),英語四級(jí)以上證書(加分項(xiàng))。 3.5年以上本行業(yè)、工業(yè)品或耐用品銷售工作經(jīng)驗(yàn),三年以上售管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4.熟悉鐵路系統(tǒng)及客戶維護(hù)開拓,熟悉招投標(biāo)運(yùn)作及流程。 5.有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、準(zhǔn)確的分析力、判斷力和敏說的洞察力及素質(zhì)能力 通力,具有卓越的戰(zhàn)略眼光和豐富的實(shí)際市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)作能力;

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)住邦2000商務(wù)中心1號(hào)樓B區(qū)1801

職位發(fā)布者

阮先生/人事

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京天澤電力集團(tuán)股份有限公司
北京天澤電力集團(tuán)有限公司成立于1997年,主營產(chǎn)品是電器設(shè)備連接及安裝工具,是集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務(wù)于一體的集團(tuán)化公司。公司自成立以來,以專業(yè)鑄就標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)傳承安全為準(zhǔn)則,堅(jiān)持高品質(zhì),注重產(chǎn)品的適用性、標(biāo)準(zhǔn)性和可靠性的運(yùn)用;秉承“關(guān)注客戶需求和發(fā)展,提供高效、安全的產(chǎn)品,為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值”為使命。致力于為電力、鐵路、航空航天、自動(dòng)化等行業(yè)提供高品質(zhì)的電氣連接技術(shù)解決方案,產(chǎn)品被廣泛運(yùn)用于國家奧運(yùn)場(chǎng)館、1000KV輸變電工程、京津高鐵、武廣高鐵、京滬高鐵等國家大型重點(diǎn)項(xiàng)目。經(jīng)過20多年的發(fā)展,集團(tuán)已經(jīng)擁有專業(yè)的技術(shù)研發(fā)中心及國家級(jí)專業(yè)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室,并在天津?qū)氎妗⒔K無錫建立了兩大生產(chǎn)基地。憑借創(chuàng)新實(shí)力,集團(tuán)擁有數(shù)十項(xiàng)發(fā)明專利,先后榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”及“北京市中小企業(yè)100強(qiáng)”等殊榮。成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。集團(tuán)定位于電氣設(shè)備專業(yè)市場(chǎng),面對(duì)新的競爭環(huán)境和技術(shù)革命,不斷致力于新產(chǎn)品、新功能的研發(fā),以滿足不斷變化的市場(chǎng)需求。伴隨著國家“一帶一路”的發(fā)展戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)已延伸至俄羅斯、澳洲、東南亞等國家和地區(qū)。我們將繼續(xù)立足于自身資源優(yōu)勢(shì),外拓市場(chǎng),內(nèi)抓管理,不斷加大創(chuàng)新投入,以“創(chuàng)造一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的強(qiáng)力技術(shù)型企業(yè)”為社會(huì)責(zé)任,為實(shí)現(xiàn)中國電氣連接安裝工具領(lǐng)域領(lǐng)航者的目標(biāo)而繼續(xù)努力奮斗。企業(yè)福利1、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金根據(jù)國家規(guī)定,公司為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(可異地交納)及住房公積金;2、商業(yè)保險(xiǎn)部分崗位員工自入司起享受商業(yè)保險(xiǎn);3、司齡獎(jiǎng)凡在公司服務(wù)滿一年以上的員工,從滿一年后的次月起均可享受100元/月的司齡工資,司齡工資按年遞增;公司為滿5年以上員工,每年發(fā)放5000元感動(dòng)天澤奉獻(xiàn)獎(jiǎng);10年以上員工每年發(fā)放感動(dòng)天澤奉獻(xiàn)獎(jiǎng)6000元;4、餐補(bǔ)或工作餐公司根據(jù)工作性質(zhì)或地點(diǎn)不同,為員工提供工作日餐補(bǔ)或免費(fèi)工作餐,發(fā)放餐補(bǔ)的標(biāo)準(zhǔn)為16元/天;5、節(jié)日福利公司為員工在部分節(jié)日(春節(jié)、端午、中秋)發(fā)放禮品或現(xiàn)金;三八婦女節(jié)(女員工)和六一兒童節(jié)(家有14周歲以下兒童的員工)發(fā)放(禮品);6、年度評(píng)優(yōu)每財(cái)年結(jié)束前后,公司舉辦年會(huì),對(duì)當(dāng)年績效表現(xiàn)突出的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)予以嘉獎(jiǎng);7、員工購車補(bǔ)貼辦法公司為管理干部,符合一定司齡條件的優(yōu)秀銷售骨干、優(yōu)秀技術(shù)骨干根據(jù)級(jí)別提供4-6萬的購車補(bǔ)貼;8、銷售管理人員家庭補(bǔ)貼給符合一定工作年限,為公司做出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)理級(jí)人員,公司將補(bǔ)貼直接匯至員工家屬賬號(hào);9、婚\喪\病\慰問金;10、子女高考慰問金;11、管理層年度體檢。
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