崗位職責:
客服薪酬崗:
1.薪酬數據管理
負責客戶單位員工薪酬數據的收集、整理、校驗及統計分析,確保數據準確性和保密性;
定期維護薪酬系統數據庫,及時更新員工薪資變動信息(如調薪、晉升、社保公積金調整等);
2.薪酬核算與發放
獨立完成客戶單位薪資核算(含基本工資、績效獎金、補貼、個稅等),確保按時準確發放;
處理薪資異常問題,解答員工薪酬相關咨詢;
對接財務部門完成薪資發放、銀行報盤及賬務核對。
3、根據實際情況對接客戶完成每月增減人員的數據整理與歸類;
4、核算客戶公司員工各項福利相關費用的統計、審核與匯總工作;
5、做好與客戶方對賬的工作,并維護客戶關系及外包雇員管理工作;
6、完成部門安排的其他工作。
任職要求:
1、個人品質:耐心、踏實,服務意識強;
2、學歷要求:本科及以上,人力資源管理相關專業優先;
3、有較強的責任心、學習力和溝通協作能力,有一定親和力,執行力強;
4、黨員以及有1年以上人力資源服務行業相關背景的人員優先考慮。
福利待遇:
薪資面議,五險一金、提成獎金等。
工作時間:
早9:00-17:00(午休12:00-13:00)
法定假日及周六、日正常休息
工作地點:
南京市建鄴區白龍江東街8號新城科技園