雇員點評標簽
職位描述
空運海運干線貨運公路運輸冷鏈運輸鐵路運輸電動車同城貨運客運服務貨運/物流/倉儲郵政/快遞
崗位職責：
1、負責拓展分部的區(qū)域業(yè)務類型、人員招聘及分部內的日常管理工作；
2、發(fā)現運營中的管理問題，提升營運質量，保證快件時效，實現快件安全;
3、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現分部經營目標；
4、創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度；
5、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關系，提高客戶滿意度；
6、維護分部所在區(qū)域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上工作經驗，至少3年以上經營管理或市場銷售（或客戶服務）經驗，；
2、行業(yè)經驗：建議以下行業(yè)經驗者優(yōu)先：3c電子、專業(yè)市場、醫(yī)藥、快消品、政務、服裝鞋帽、本地生活、校園、汽配售后、特色經濟、金融等。
3、熟悉快遞、物流行業(yè)作業(yè)模式，有同行工作經驗者優(yōu)先。
工作地點：武漢及湖北省內其它城市
一經錄用，簽訂勞動合同，并享受以下福利：
1、 購買五險一金
2、 周末雙休，享受帶薪年假；
3、 生日禮品、員工活動經費
4、 春節(jié)及國家法定節(jié)假日等福利
溫馨提示：順豐招聘、培訓不收取任何費用、押金，敬請各位求職者周知，以免受騙和損失財務。
職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、交通補助、通訊補助、員工旅游、定期體檢
工作地點
孝南區(qū)孝感站（全孝感）
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