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崗位職責： 1.根據公司業務發展導向，系統參與各業務區、分撥區等分公司的業務流程優化及迭代，涵蓋以下方向：協助進行網點、線路、班次等絡規劃相關工作，審核全網中轉、班次、路由規劃的合理性，主導內部服務手冊的編寫與完善； 2.組織擬訂本區運作方案、流程、制度，跟進并落實運營管理各項制度和流程的執行情況； 3.協助統籌實施大型活動調度管理，保障郵路安全、提升管理服務水平 4.協助處理全網鐵陸空運輸規劃、運輸時效管理、運輸模式優化、運輸工具優化等相關工作設計、優化、推動。 崗位要求（CET4-425分及以上）： 1.2025屆應屆本科畢業生及以上學歷，交通運輸類、物流管理類、數據分析類等相關專業優先； 2.熟練掌握Office辦公軟件使用，具備物流行業相關社會實踐經驗者優先； 3.具備良好的團隊協作意識與溝通能力，勇于擔當，抗壓能力良好； 4.持續性主動學習，具備良好問題分析及解決能力，追求卓越，具備良好的語言表達能力，善于靈活應變。