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崗位職責:
1.參與起草和審核公司重要法律文書，包括但不限于規章制度與合同。
2.對公司法律事務進行日常管理，包括合同的執行與監督，確保法律風險被有效規避。
3.協助處理公司內外部的法律糾紛，提供專業的法律意見和支持。
4.負責收集和整理相關法律法規及監管動態，為公司建立和完善風險應對機制。
5.為公司各部門提供日常法律咨詢，支持解決法律問題。
6.具備豐富的勞動爭議處理經驗優先。