雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
薪酬核算數(shù)據(jù)處理
崗位職責(zé)：
1、收集各類(lèi)與薪酬相關(guān)的信息并進(jìn)行確認(rèn)（如定調(diào)薪、工資數(shù)據(jù)變更的維護(hù)與跟進(jìn)）；
2、負(fù)責(zé)工資核算（含系統(tǒng)核算及人工核算），確保及時(shí)準(zhǔn)確；
3、整理年終獎(jiǎng)金基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并進(jìn)行核算及跟進(jìn)；
4、提交工資項(xiàng)變更需求；
5、處理薪資類(lèi)員工咨詢(xún)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有人力資源專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉HR基礎(chǔ)知識(shí)及理論，掌握薪酬基本實(shí)務(wù)操作；
4、熟練使用辦公軟件，尤其是excel各類(lèi)函數(shù)使用；
5、具備較高的數(shù)據(jù)敏感度。
福利待遇：
1、入職繳納五險(xiǎn)一金，年底根據(jù)績(jī)效評(píng)定結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；
2、周末雙休，入職后有餐補(bǔ)；
3、健全的晉升和發(fā)展機(jī)制，提供雙通道的晉升路徑，一年兩次晉升活動(dòng)，符合條件即可提報(bào)進(jìn)行晉升；
4、節(jié)假日福利、生日福利、定期團(tuán)建、員工活動(dòng)、員工體檢等；
5、辦公園區(qū)有宿舍和食堂。
工作地點(diǎn)
黃岡黃州區(qū)順豐培訓(xùn)中心
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