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一、崗位職責：
1、負責客戶的開發與維護工作，開拓市場，擴大市場占有率，達成片區經營目標；
2、提高片區經營管理質量，提升服務質量及客戶滿意度，確保片區穩健發展；
3、維護公司品牌建設工作，提升品牌影響力；
4、管控片區經營成本，保持利潤率的持續增長；
5、負責片區團隊管理及人才梯隊搭建、培訓工作；
6、執行片區內、外部風險控制，以確保資金、用工等安全；
7、處理片區日常管理實務。??
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，可接受全省工作地點調劑；
2、5年工作經驗，其中3年以上經營管理經驗（具備市場銷售或客戶服務經驗優先）。
3、熟練使用office辦公軟件，電腦操作熟練；
4、具備一定的溝通影響能力，善于洞察客戶和競爭對手，有膽實、敢于承擔，能夠激發團隊動能；同時，具有良好的職業道德操守，強烈的責任心，能承受一定的工作壓力；
5、有快速消費品及零售行業銷售管理工作經驗者優先。
三、培養計劃：
1、第一階段——企業文化的學習、基層崗位（收派員、倉管員）工作的歷練；
2、第二階段——網點主管/經理崗位跟崗學習；
3、第三階段——獨立開展網點管理工作及市場歷練。
五、福利待遇：
1、公司與員工簽署正式勞動合同；
2、公司提供有帶薪年假+社會保險（五險一金）+年終獎；
3、公司提供免費員工生日與各種節日慰問品，并提供豐富多彩的員工活動。
溫馨提示：
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。