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更新于 7月9日

倉配項目運營管理高級專員

1.4-2.5萬·15薪
  • 貴陽南明區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 團隊執行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 管理人性化
  • 實力大公司
  • 交通便利

職位描述

倉儲項目貨運/物流/倉儲
工作職責:
1、流程與系統優化:統籌倉儲和供應鏈物流運營管理,制定、更新和完善倉配管理體系、操作流程(SOP)及應急預案,推動倉儲管理的信息化和智能化應用(如引入自動化設備、優化WMS功能等),定期審視與復盤,逐步優化與迭代,提升運營水平;
2、日常運營管理:全面負責倉庫(或多個倉庫)的日常運營活動,監督和指導各操作環節的執行,確保作符合操作標準及現場整潔有序;解決日常倉配運營中出現的突發問題和異常情況(如收貨差異、發貨錯誤、系統故障、設備故障等)。
3、KPI管理與報告:負責設定、監控和分析運營的關鍵績效指標(KPI),如庫存準確率、人均效能、配送準時率等;定期向上級匯報運營狀況、KPI達成情況、存在問題及改進計劃,促進精益管理及運營質量提升;
4、成本控制與效率提升:監控倉儲及物流運營成本(人力、設備、耗材、資源等),識別節約機會并實施降本措施,評估并優化倉庫布局、作業流程、配送規劃和資源配置,提升整體運營效率和客戶滿意度。
5、安全與保密管理:統籌倉庫的安全生產管理,貫徹執行各項安全法規和公司安全制度,定期組織安全檢查、隱患排查和應急演練,預防安全事故。負責各倉安全及保密工作的落地統籌及相應檢查。
6、團隊管理與人員發展:負責倉儲團隊的組建、日常管理、績效考核與激勵,組織員工進行崗位技能、安全操作、SOP、系統操作等方面的培訓,提升團隊專業能力,營造積極向上的團隊氛圍,提升員工士氣和凝聚力。
7、客戶服務與溝通協調:與外部客戶保持密切溝通協作,處理與運營相關的客戶的需求處理、業務查詢審計和KPI考核等工作,不定期對客戶進行工作匯報。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上工作經驗,了解供應鏈管理知識及業務場景,深刻理解并熟練掌握核心倉儲流程,3年以上的倉儲現場管理經驗;
2、具備項目管理和團隊管理經驗,對的精益管理有一定了解,對運營成本管理有豐富的經驗;
3、深刻了解并嚴格執行倉庫安全操作規范,精通消防安全知識和應急處理流程;
4、較好全面規劃性及邏輯思維,具有深度思考和批判精神,韌性較強,敢于突破和創新;
5、較強的統籌協同能力,在跨組織工作溝通、協同和推動中能充分調動與協調;
6、優秀的文案功底,熟練使用辦公軟件(尤其是Excel);
7、接受國內中期出差。

工作地點

南明區順豐豐泰產業園·貴陽

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職位發布者

尹劍橋/招聘經理

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