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工作職責(zé)：
1、采購業(yè)務(wù)需求規(guī)劃：調(diào)研&挖掘采購人員系統(tǒng)需求，主導(dǎo)完成業(yè)務(wù)流程方案設(shè)計(jì)，輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖，提出流程&系統(tǒng)優(yōu)化建議；
2、輸出需求文檔：編寫系統(tǒng)需求文檔，組織需求評審，輸出至科技團(tuán)隊(duì)；
3、系統(tǒng)功能落地：參與系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，跟進(jìn)科技進(jìn)展，協(xié)調(diào)各方資源推動(dòng)系統(tǒng)功能落地
4、驗(yàn)收測試：代表采購部門，進(jìn)行系統(tǒng)驗(yàn)收測試、上線切換；
5、運(yùn)維管理：負(fù)責(zé)采購系統(tǒng)日常運(yùn)維管理，定期進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化采購業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)功能；
6、數(shù)據(jù)底盤：負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)底盤搭建，協(xié)同運(yùn)營模塊，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)線上化工作；
7、協(xié)助上級開展其它工作事項(xiàng)；
任職要求：
1、學(xué)歷、專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具備2年以上采購崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉招投標(biāo)管理、合同管理、訂單管理、供應(yīng)商管理等采購環(huán)節(jié)
3、具備采購業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，例如：SRM系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)、或其它招投標(biāo)系統(tǒng)
4、優(yōu)秀的與技術(shù)溝通協(xié)調(diào)的能力，優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)的能力