崗位職責:
1、招商管理。根據整體發展戰略和招商需求,制定品牌招商策略,完成品牌招商任務,對存量品牌優化升級,對新品類開發運營。
2、銷售管理。設定明確的銷售目標并與團隊成員交流、落實計劃;定期對銷售過程進行調整、回溯、分析;調研競爭對手動態,擬定商戶汰換方案,促進銷售目標達成;建立清晰的溝通機制、制定明確的銷售目標、提供培訓支持、建立激勵機制、嚴格監控績效。
3、團隊管理。具備引導和激勵團隊的能力,確保信息準備傳遞,避免矛盾沖突;不斷學習和優化工作流程,提高團隊工作效率;培養發展商業運營管理團隊,儲備商業人才。
任職資格:
1、本科及以上,工商管理、市場營銷、電子商務等相關專業優先。
2、3年以上零售商業相關經驗,接受經常出差,外出招商。
3、性格外向、善于交際,具有較強的溝通協調能力,敢于創新,不怕吃苦,勇于接受挑戰。
4、忠誠度高,任勞任怨,有敬業精神。