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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域中心整體市場(chǎng)拓展計(jì)劃，制訂銷(xiāo)售方案，報(bào)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)審批后執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的組織與銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售預(yù)算的制定與費(fèi)用控制工作； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)策劃方案、市場(chǎng)推廣方案的審批； 5、定期或不定期并對(duì)階段性銷(xiāo)售工作及活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估； 6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款的管理，確保銷(xiāo)售回款及時(shí)； 7、 輔導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分析客戶需求，為客戶提供針對(duì)性解決方案； 8、 進(jìn)行客戶分析，并維系與各層級(jí)客戶（具決策權(quán)的部門(mén)主管）的良好互動(dòng)關(guān)系； 9、匯報(bào)并處理客戶對(duì)公司產(chǎn)品或服務(wù)的意見(jiàn)； 10搜集整理市場(chǎng)信息，匯總銷(xiāo)售情報(bào)及數(shù)據(jù)以輔助總監(jiān)制定銷(xiāo)售策略； 11、負(fù)責(zé)所屬中心人員的管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、和人員培養(yǎng)工作； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)（B2B業(yè)務(wù)管理者優(yōu)先考慮），熟悉企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)，甲方或乙方均可； 2、 敏銳的數(shù)據(jù)感知，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、方案制定、統(tǒng)籌規(guī)劃等工作； 3、熟知銷(xiāo)售心態(tài)和媒體行業(yè)，能夠貼合拓展人員心態(tài)及業(yè)務(wù)實(shí)際制定相應(yīng)制度，提升業(yè)務(wù)能力； 4、優(yōu)秀的分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維，較強(qiáng)的語(yǔ)言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力； 5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 6、良好的職業(yè)形象，正直，自我驅(qū)動(dòng)力和抗壓性強(qiáng)； 7、 具有出色的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作能以“成就客戶”為核心，符合公司價(jià)值觀。