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更新于 7月21日

財(cái)務(wù)經(jīng)理

1-1.3萬(wàn)
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理資金管理
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)扎實(shí)的財(cái)務(wù)經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì)! 您將作為公司總部財(cái)務(wù)部門的核心成員,在健全財(cái)務(wù)體系、驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)決策、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。我們期待您的加入!
【任職要求】
1. 學(xué)歷與專業(yè): 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn): 擁有3年及以上全面的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)集團(tuán)總部或復(fù)雜業(yè)務(wù)環(huán)境工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)資質(zhì): 持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師 (CPA) 或會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。
4. 核心能力:具備敏銳的洞察力和扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力;精通財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析 (FP&A)、全面預(yù)算管理、成本核算與控制、財(cái)務(wù)建模等核心領(lǐng)域;出色的邏輯思維、解決問(wèn)題能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
5. 職業(yè)素養(yǎng): 具備高度的責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德操守及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
【崗位職責(zé)】
1. 財(cái)務(wù)體系與制度建設(shè): 深度參與公司財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的建立、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),確保其有效運(yùn)行,不斷提升財(cái)務(wù)管理規(guī)范化和效率。
2. 全面預(yù)算與財(cái)務(wù)分析: 負(fù)責(zé)或主導(dǎo)公司全面預(yù)算的編制、控制、分析與考核;主導(dǎo)經(jīng)營(yíng)分析、財(cái)務(wù)分析工作,提供高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)告與洞察,為管理層決策提供有力支持。
3. 核心財(cái)務(wù)管理: 負(fù)責(zé)或主導(dǎo)成本核算與管理、資金管理、稅務(wù)籌劃與合規(guī)、費(fèi)用報(bào)銷、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)等關(guān)鍵財(cái)務(wù)職能的高效運(yùn)行。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與賦能: 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括組織架構(gòu)優(yōu)化、流程梳理、團(tuán)隊(duì)成員能力培養(yǎng)與績(jī)效管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和效能。
【薪酬福利】
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:13-16w/年 (具體根據(jù)候選人經(jīng)驗(yàn)、能力綜合評(píng)定),優(yōu)秀人才薪資可面議。
2. 完善的基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)一金+周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年休假+額外春節(jié)假期福利(兩周)。
3. 貼心的后勤支持:試用期內(nèi)提供免費(fèi)宿舍,工作日營(yíng)養(yǎng)午餐。
4. 豐富的員工關(guān)懷:年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)旅游/活動(dòng)、多樣化的員工興趣社團(tuán)活動(dòng)、不定期的員工關(guān)懷與聯(lián)誼活動(dòng)。
5. 系統(tǒng)的成長(zhǎng)發(fā)展:導(dǎo)師一對(duì)一帶教,定期提供專業(yè)技能培訓(xùn)。
6. 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:暢通的內(nèi)部競(jìng)聘晉升機(jī)制、跨部門/業(yè)務(wù)單元的輪崗交流機(jī)會(huì)。

工作地點(diǎn)

武漢武昌區(qū)永業(yè)行評(píng)估咨詢有限公司22樓

職位發(fā)布者

李春芳/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo湖北永業(yè)行評(píng)估咨詢有限公司
永業(yè)行最早成立于1993年,是全國(guó)大型綜合性評(píng)估咨詢機(jī)構(gòu),旗下三家成員單位獲認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。深耕行業(yè)三十載,逐步構(gòu)建起資源環(huán)境、投資金融、評(píng)估咨詢?nèi)螽a(chǎn)業(yè)鏈集群,擁有甲級(jí)工程咨詢、甲級(jí)土地規(guī)劃、甲級(jí)測(cè)繪等執(zhí)業(yè)資質(zhì)20余個(gè),業(yè)務(wù)遍及全國(guó)20多個(gè)省(市、區(qū))及部分海外市場(chǎng)。現(xiàn)有員工1200余名,其中博士和碩士300余名(含留學(xué)歸國(guó)碩士30余名);中高級(jí)職稱人員近300名;房地產(chǎn)估價(jià)師、土地估價(jià)師、咨詢工程師(投資)、資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師、礦業(yè)權(quán)評(píng)估師、注冊(cè)測(cè)繪師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師等專業(yè)技術(shù)人員200余名;國(guó)家、省、市級(jí)行業(yè)專家60余名,先后承擔(dān)省部級(jí)課題80余項(xiàng),研發(fā)形成軟著、發(fā)明專利等110余項(xiàng)。永業(yè)行是湖北省政府授牌的重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)和重點(diǎn)服務(wù)品牌,是湖北省專精特新“小巨人”企業(yè)、湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)集體、湖北省優(yōu)秀企業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、楚商500強(qiáng)、武漢民營(yíng)創(chuàng)新企業(yè)100強(qiáng)、武漢市十大最具活力民營(yíng)企業(yè)、武漢市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)、武漢市模范和諧企業(yè)、武漢市法治建設(shè)示范企業(yè),旗下多家公司連年被評(píng)為A級(jí)納稅人。永業(yè)行于2009年成立了中共黨委,發(fā)布全國(guó)評(píng)估咨詢行業(yè)的地產(chǎn)指數(shù)《永業(yè)行指數(shù)》,2010年至今每年發(fā)布《社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。永業(yè)行積極參與各類公益活動(dòng),在災(zāi)害救助、捐資助學(xué)、慈善敬老、扶貧濟(jì)困等方面捐贈(zèng)和投入超過(guò)400萬(wàn)元。在抗擊新冠肺炎疫情戰(zhàn)役中,永業(yè)行累計(jì)籌措資金和物資超100萬(wàn)元,持續(xù)支援抗擊疫情,是響應(yīng)、馳援行動(dòng)最頻繁的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。。永業(yè)行人始終秉持“生態(tài)優(yōu)先,綠色發(fā)展”理念,不忘初心,牢記使命,用專業(yè)服務(wù)資源環(huán)境開發(fā)利用,以技術(shù)賦能客戶個(gè)性化需求,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)永業(yè)行力量。永業(yè)行五大優(yōu)勢(shì):1、平臺(tái)規(guī)模大:湖北省咨詢?cè)u(píng)估行業(yè)龍頭企業(yè),1200名員工,持續(xù)擴(kuò)張中;2、發(fā)展空間大:10檔10級(jí)、內(nèi)部竟聘、自由輪崗,給你的晉升與發(fā)展提供無(wú)限可能;3、能力提升大:完善的培訓(xùn)體系,新員工指定專人帶教,永行業(yè)商學(xué)院助你能力提升;4、薪酬優(yōu)勢(shì)大:下有保底(6-9萬(wàn)),上不封頂,平均年薪16萬(wàn),遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平;5、福利誘惑大:周末雙休、五險(xiǎn)一金、實(shí)際工齡算年假、超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假、員工體檢......
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