雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
一、崗位職責(zé)：
1.完善、優(yōu)化加油站運(yùn)營管理制度與流程，組織開展經(jīng)營商品的進(jìn)、銷、調(diào)、存工作，調(diào)研市場，開拓經(jīng)營，確保質(zhì)量，完成加油站月度/年度銷量目標(biāo)；
2.組織加油站全員開展創(chuàng)新性服務(wù)，發(fā)掘服務(wù)提升點(diǎn)，營造服務(wù)文化，持續(xù)提升全員服務(wù)水平與客戶體驗(yàn)；
3.組織加油站開展6S、杜邦安全、文化宣傳、績效考核等專項(xiàng)工作，落實(shí)公司各項(xiàng)制度及活動(dòng)方案，提升加油站整體工作水平；
4.加油站日常支出費(fèi)用的控制；
5.加油站人員管理，并關(guān)注指導(dǎo)員工個(gè)人發(fā)展；
6.發(fā)展新客戶，達(dá)成管理及銷量目標(biāo)；
7.與業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)等保持良好的關(guān)系。
2.組織加油站全員開展創(chuàng)新性服務(wù)，發(fā)掘服務(wù)提升點(diǎn)，營造服務(wù)文化，持續(xù)提升全員服務(wù)水平與客戶體驗(yàn)；
3.組織加油站開展6S、杜邦安全、文化宣傳、績效考核等專項(xiàng)工作，落實(shí)公司各項(xiàng)制度及活動(dòng)方案，提升加油站整體工作水平；
4.加油站日常支出費(fèi)用的控制；
5.加油站人員管理，并關(guān)注指導(dǎo)員工個(gè)人發(fā)展；
6.發(fā)展新客戶，達(dá)成管理及銷量目標(biāo)；
7.與業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)等保持良好的關(guān)系。
二、關(guān)鍵要求：
1.該崗位須長期派駐東營市以外城市，所以能接受長期出差；
2.年齡35周歲及以下，專科及以上學(xué)歷，具有至少1-3年以上油站管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和交際能力。
2.年齡35周歲及以下，專科及以上學(xué)歷，具有至少1-3年以上油站管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和交際能力。
工作地點(diǎn)
東營東營區(qū)海科未來大廈
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職位發(fā)布者
王雪純/人事經(jīng)理
立即溝通
山東海科化工有限公司海科集團(tuán)始建于1988年，目前已發(fā)展成為集石化能源、新能源材料、特種化學(xué)品、高分子材料等業(yè)務(wù)為一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)下屬公司20余家，分布在山東（東營）、江蘇（蘇州、鎮(zhèn)江、連云港）、安徽（合肥）、湖北（宜昌）、上海、香港、韓國和新加坡等地區(qū)。集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)185億元，擁有員工4500余人。海科集團(tuán)憑借自身高質(zhì)量發(fā)展先后獲得“達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇全球成長型公司”、“國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”、中國金匠獎(jiǎng)、中國石油和化工行業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)、國家工信部“制造業(yè)雙創(chuàng)平臺(tái)”試點(diǎn)示范項(xiàng)目、山東省智能制造標(biāo)桿企業(yè)等榮譽(yù)。2022年位列“中國企業(yè)500強(qiáng)”第327位、“中國制造業(yè)500強(qiáng)”第155位、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”第136位，實(shí)現(xiàn)銷售收入808億元。
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