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更新于 7月13日

銷售代表

6000-11000元
  • 德州武城縣
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 五險(xiǎn)一金
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
  • 非常鍛煉人

職位描述

KA大客戶院校客戶個(gè)人客戶渠道銷售門店銷售快速消費(fèi)品零售/批發(fā)
1、職責(zé)概述 1)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2)正確并有效執(zhí)行公司各項(xiàng)市場(chǎng)銷售活動(dòng),確保政策落實(shí)到終端每一個(gè)售點(diǎn)。 3)落實(shí)售點(diǎn)產(chǎn)品生動(dòng)化工作,做好產(chǎn)品宣傳。 4)根據(jù)公司劃定的區(qū)域,合理規(guī)劃線路,嚴(yán)格按照計(jì)劃拜訪客戶。 5)按照公司要求正確操作終端機(jī),確保上傳的數(shù)據(jù)真實(shí)有效,按時(shí)完成公司要求的數(shù)據(jù)整理及各類表單的上交及統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作。 6)開發(fā)新客戶,提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率和產(chǎn)品各品項(xiàng)的活躍客戶數(shù),提升高等級(jí)客戶數(shù)。 7)快速推動(dòng)合同店及優(yōu)質(zhì)售點(diǎn)建設(shè)。 8)協(xié)助管理分銷商,積極幫助、配合分銷商工作。 9)及時(shí)跟進(jìn)管理經(jīng)銷商/分銷商的庫(kù)存及貨齡,并跟蹤其送貨時(shí)間及服務(wù)質(zhì)量。 10)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并及時(shí)反饋。 11)遵守公司制度,準(zhǔn)時(shí)上班,準(zhǔn)時(shí)參加晨會(huì)/周會(huì)/月會(huì)。 12)以中上水平為起點(diǎn)要求,主動(dòng)、積極、自律、高效率。 2、日常工作 1)完成公司下達(dá)的(分)銷量目標(biāo)、訂單數(shù)、活躍客戶數(shù)目標(biāo)、市場(chǎng)拓展目標(biāo)和必備SKU數(shù)目標(biāo)。 2)嚴(yán)格按照要求執(zhí)行公司在終端開展的市場(chǎng)活動(dòng),及時(shí)反饋相關(guān)信息。 3)每日攜帶客戶卡、銷售手冊(cè)及生動(dòng)化工具,明確當(dāng)月/當(dāng)日目標(biāo),嚴(yán)格按計(jì)劃線路拜訪所有客戶,每周至少進(jìn)行一次市場(chǎng)沖擊或者市場(chǎng)活動(dòng)。 4)嚴(yán)格按銷售九步驟拜訪客戶,及時(shí)有效地向客戶推廣產(chǎn)品,獲取訂單,提高活躍客戶數(shù)及訂單金額,做好售點(diǎn)必備包裝鋪貨、堆滿貨架及冰柜,做好產(chǎn)品生動(dòng)化(位置\排面\POP),并與客戶保持良好溝通。 5)開發(fā)新售區(qū)/新渠道/新售點(diǎn),增加每個(gè)售點(diǎn)必備品牌/包裝/口味產(chǎn)品鋪貨、可見庫(kù)存及生動(dòng)化水平,并根據(jù)售點(diǎn)的變化,及時(shí)提出路線及拜訪頻率調(diào)整建議,并持續(xù)更新與完善客戶資料。 6)在每個(gè)售點(diǎn)準(zhǔn)確無誤地填寫客戶卡、訂貨單,真實(shí)完整記錄工作內(nèi)容,包括促銷品發(fā)放情況;實(shí)時(shí)發(fā)送終端機(jī)訂單短信,并及時(shí)核對(duì)發(fā)送訂單信息以確保準(zhǔn)確無誤。 7)每日下班前向直接上級(jí)主動(dòng)匯報(bào)當(dāng)天工作成效以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為次日銷售拜訪做好充分準(zhǔn)備。 8)每周一次與主任一起分析分銷量、活躍客戶數(shù)達(dá)成以及客戶等級(jí)相關(guān)數(shù)據(jù),尋找存在問題及銷售機(jī)會(huì)點(diǎn),努力提升拜訪生產(chǎn)力。 9)在每一售點(diǎn),我司的品牌/包裝/口味/SKU鋪貨率,生動(dòng)化陳列以及POP等工具應(yīng)用在五大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中必須有中上(目標(biāo))至中(最低標(biāo)準(zhǔn))表現(xiàn),中下水平者不合格(五大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為:康師傅、娃哈哈、統(tǒng)一、可口可樂,百事)。 任職資格說明: 1、年齡:≤40歲 2、性別:不限 3、學(xué)歷:高中、中專及以上 4、專業(yè):不限 5、資歷要求:1年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 6、知識(shí)和工作能力要求: 1)熟悉營(yíng)銷知識(shí)和當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng)。 2)有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶能力,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。 3)品貌端正、誠(chéng)實(shí),工作態(tài)度認(rèn)真,吃苦耐勞。 4)管理時(shí)間的能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí),樂于接受指導(dǎo)。 7、相關(guān)培訓(xùn)要求: 銷售管理技巧、溝通技巧、談判技巧等知識(shí)和技能培訓(xùn)。 ? 薪資構(gòu)成:底薪?提成?項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利。 工作地點(diǎn):德州市武城縣。

工作地點(diǎn)

德州運(yùn)河路與龍禧街交叉口東南100米非武城縣常駐人員勿擾

職位發(fā)布者

楊雷/銷售主任

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo農(nóng)夫山泉
農(nóng)夫山泉股份有限公司成立于1996年,于2020年9月8日在港股上市(09633),是在中國(guó)市場(chǎng)上同時(shí)具備規(guī)模性、成長(zhǎng)性和盈利能力的飲料龍頭企業(yè)。農(nóng)夫山泉堅(jiān)持“天然、健康”的品牌理念,前瞻性地在中國(guó)布局了十二大稀缺的優(yōu)質(zhì)天然水源,并設(shè)立20余座生產(chǎn)基地和33個(gè)銷售大區(qū),奠定了為消費(fèi)者提供天然健康服務(wù)的基礎(chǔ)和能力,形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。農(nóng)夫山泉以卓越的品質(zhì)和大膽開創(chuàng)性的嘗試,成為業(yè)界的標(biāo)桿式企業(yè)。成功打造了茶Π、東方樹葉、水溶C100、維他命水、尖叫、NFC果汁、炭仌、17.5橙、東北香米等品牌。
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