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崗位職責： 1.全面負責集團公司承包礦山項目的安全、生產、經營、技術、人員等工作。 2.貫徹執行國家合同法、勞動法、礦山安全生產法、稅務法等法律法規，依法經營承包項目。 3.與集團公司簽訂《項目管理目標責任書》，并進行目標分解，制定目標責任制度和考核、獎懲制度。 4.服從集團公司領導，接受甲方監督，認真履行合同規定的各項義務和權力，出色完成承包項目的各項任務。 5.對項目現場人力、物力、財力等生產要素進行優化配置，實行動態管理。 6.建立生產、技術、安全、質量管理體系，并組織實施。 7.有生產組織權，經營決策權，人事使用權。 8.負責現場的安全及文明生產，消除安全隱患，發現和處理突發事故。 9.搞好項目內部經濟承包責任制，做好職工工資、獎金的分配，調動職工的生產積極性。 10.領導和組織技術負責人、機械技術負責人、行政負責人、制定各項管理制度并督促執行。 11.搞好生產組織協調，解決生產管理中出現的各種問題。 12.與甲方搞好合作關系，做好工程款月度結算工作。 任職要求： 1、礦山工程相關專業，本科及以上學歷，年齡35—55歲； 2、熱愛并長期從事礦業事業，6年以上選礦廠廠長、項目經理管理崗位工作經驗，具有規模以上企業中層及中層以上工作經歷者優先； 3、對選礦廠安全生產管理、設備管理、人事管理、經營管理具有豐富經驗，管理能力強； 4、精通金、銀、銅、鉛、鋅、鐵、螢石等一種礦種以上的選礦生產管理，專業素質過硬； 5、有較強的綜合協調能力、組織管理能力、出色的溝通能力和執行力，切實維護甲乙雙方利益； 6、人品好、有敬業精神、有事業心、執行力強、樂觀上進、誠實守信、身體健康、吃苦耐勞，顧全大局； 7、具有工匠精神，曾經獲得“勞動模范”、“優秀員工”等榮譽表彰的優先； 8、有《安全員資格證》者優先； 9、能長期駐外工作。河南、江西、福建、印尼等地區均有廠區分布。 薪酬待遇： 1. 工資（年薪制）：25萬/年-50萬/年（具體根據工作地點確定）。 2. 職位福利：績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節日福利、五險一金、公司提供食宿。