崗位職責:
1、 負責對租售中心團隊進行入職引導、業務培訓、輔導和過程監督;
2、 根據部門業績任務,制定業績目標、達成方案并組織實施;
3、 建立和完善租售中心各項業務管理制度,形成標準和體系;
4、 負責租售中心各類突發事件、疑難問題和重大投訴的處理、上報和及時決策;
5、 負責對各業務片區和門店日常工作進行管理、協助、指導、監督和檢核;
6、 負責租售業務拓展,車位業務談判等工作。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,5年以上二手房、一手車位及經濟業務管理經驗;
2、 熟悉房地產交易的操作規程、房地產相關政策、物業管理相關法規及相關合同法;
3、 自我驅動及適應能力強、有資源統籌及團隊管理能力;
4、 有系統分析及解決問題的能力,有創新與鉆研能力及溝通協調能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、帶團隊