職位描述
招聘員工關(guān)系HRBP人力資源服務(wù)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略和行政管理規(guī)劃工作；
2、向公司決策層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織發(fā)展建設(shè)、行政管理等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
3、組織制定公司人力資源發(fā)展及行政管理的各項規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源及行政類、信息化等相關(guān)問題；
5、深度理解公司業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)團隊密切協(xié)作，扮演可信賴的伙伴角色，從人力資源角度對業(yè)務(wù)進行組織診斷，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議，并提供有效的人力行政解決方案和相應(yīng)服務(wù)支持；
6、督導(dǎo)、指導(dǎo)項目人力資源日常管理、行政日常管理（包含會議管理、物業(yè)管理、固定資產(chǎn)/設(shè)備管理、檔案管理、證章管理等），為各部門提供人力行政服務(wù)與支持.。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上人力資源及行政管理經(jīng)驗，有物業(yè)企業(yè)人力、行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通相關(guān)人事行政法律、法規(guī)、政策，具有豐富勞動關(guān)系實務(wù)及行政實操經(jīng)驗；
4、具備較強的執(zhí)行力和解決復(fù)雜問題的能力，有大局觀，良好的職業(yè)道德及素養(yǎng)、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，語言文字表達能力，員工關(guān)系管理，團隊發(fā)展及綜合管理能力。
工作地點
西寧城中區(qū)天橋·相府物業(yè)服務(wù)中心
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上海永升物業(yè)管理有限公司
永升服務(wù)集團成立于2002年，并于2018年12月在香港主板上市(證券代碼: 01995.HK)，是一家擁有一級資質(zhì)、享有良好聲譽且快速成長的智慧城市服務(wù)品牌。曾連續(xù)多年獲評中國物業(yè)管理服務(wù)百強企業(yè)，2024年，永升服務(wù)榮膺中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力10強第9名，連續(xù)多年位列上海市物業(yè)服務(wù)綜合百強企業(yè)第 1位。成立20年來，永升服務(wù)始終追求為客戶提供更美好的生活，圍繞社區(qū)服務(wù)、增值服務(wù)、商用服務(wù)、城市服務(wù)、智慧服務(wù)等五大類服務(wù)，業(yè)態(tài)覆蓋住宅、商業(yè)、園區(qū)、辦公樓、學(xué)校、醫(yī)院、展館、文旅、交通樞紐、城市服務(wù)等城市空間全場景。未來，永升服務(wù)將繼續(xù)秉承“用心構(gòu)筑美好生活”的使命，圍繞“讓客戶省心、放心、開心”的核心價值觀，用科技創(chuàng)新帶動多元發(fā)展，堅持“平臺+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略，成為客戶首選的智慧城市服務(wù)品牌。
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