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世界500強企業泰康集團招聘以下職位:
HWP(健康財富規劃師)保險顧問
一、工作內容：
泰康人壽踐行線上線下一體化的經營模式，將虛擬的保單和實體的服務體驗相結合;
1.線上公司持續不斷地為合作伙伴提供優質的新客戶資源，助力伙伴有效拓展并積累新的客戶群體；
2. 線下公司致力于通過提供豐富的多元化超體驗活動，顯著提升客戶體驗并增強客戶忠誠度，從而助力每一位合作伙伴促成交易；
（例：產品說明會、泰康之家養老社區體驗之旅、法律與商務研討會、手工藝工作坊、名醫健康講座及親子互動活動等……力求從多個維度滿足客戶的不同需求。）
3. 公司憑借強大的醫養板塊資源，為我們的合作伙伴賦能，助力其更好地服務客戶，提升客戶信任度；
（在國內，我們擁有五大自建醫療中心，并在深圳前海剛剛落成的泰康醫院，該醫院總投資達50億元，是大灣區首屈一指的醫療設施，按三甲綜合醫院標準建設，并引進了多位知名專家。此外，我們還與全國超過3000家醫療機構建立了合作關系，并在全球100多個國家深入合作了多家醫療機構。與此同時，我們還建成了全國規模最大的養老社區網絡，為客戶提供全方位的高品質服務。）
4. 泰康擁有豐富的產品線，我們合作伙伴的銷售范圍可以覆蓋泰康的全系列產品。
（包括但不限于養老社區、企業年金、養老保險、家族信托、醫療保險、汽車保險、少兒教育基金等多種服務和產品。）
二、福利待遇：
1、崗前培訓：5天；（期間發午餐券）
2、崗位待遇:首傭+個人銷售獎金+年終獎+新人責任津貼+輔導津貼+季度獎+晉升獎勵+增才獎+個人續傭+優質續保獎金（4500元～50000元）上不封頂！！！????????
三、新人補貼：
新人補貼: 3000元~10000元（長達18個月的新人支持補貼方案）????
四、公司福利：
1:工齡獎?商業保險?社保補貼?公積金補貼?年終獎！！??????
2:朝九晚六，日工作時長8小時，午休一個半小時，周末雙休，國家規定法定節假日休假；（法定節假日?病假?婚假?年假?產假）
3:每年一次全方位體檢；
4:節假日禮品休假，團隊活動生日會、聚餐、國內外旅游、國內外培訓學習機會；
實物獎勵 例：iPhone、黃金、筆記本電腦等等……
五、應聘要求：
1.年齡20-45周歲，性別不限；
2.中專(含)以上學歷（學信網可查）；
3.賺錢欲望強烈，學習能力強，溝通能力優秀；
4.退伍軍人、具備保險從業經驗、具備面銷或電銷經驗者優先；
5.目前分公司人數:600-800人(現招人數15人)。
五、個人成長：
公司采取“傳、幫、帶”的方式助力伙伴成長全流程，后期職業發展路線多樣化，可以獨立發展成為績優，也可以帶領團隊晉升管理層！
公平的晉升機制和廣闊的晉升空間：代表-顧問-主管-經理-區部經理-總監??????
Ps：歡迎各位同行異業的伙伴加入我們。入職后，您過往的業績（以個人所得稅記錄為依據）將幫助您匹配到行業內最頂尖的優選人才計劃，這不僅會為您帶來優質的客戶資源，還將使您成為我們公司精英團隊的一員！！