崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入項(xiàng)目管理工作,負(fù)責(zé)各階段試產(chǎn)工作的開展;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作和工藝技術(shù)資料的評(píng)審,并制定相應(yīng)的項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中各種異常問題的統(tǒng)計(jì)和處理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)研討最佳解決方案;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目會(huì)議的組織和客戶接洽工作,并參加各階段評(píng)審會(huì)議;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段項(xiàng)目報(bào)告的撰寫;
6、上級(jí)主管交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件;
2、5年以上消費(fèi)電子整機(jī)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程;
3、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,具備成熟的歐美客戶項(xiàng)目對(duì)接經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美公司的產(chǎn)品開發(fā)流程;
4、具備較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力以及組織能力;
5、具備較強(qiáng)的自驅(qū)力、抗壓能力和心理素質(zhì),目標(biāo)明確,規(guī)劃能力強(qiáng)。