崗位職責
1、 文化體系建設與傳播:主導本部企業文化理念梳理、提煉和優化,制定文化落地計劃,并通過多形式(故事、案例、視頻等)傳播企業文化,提升員工認同感;
2、 宣傳內容策劃與創作:負責企業文化相關文案撰寫,包括宣傳文稿、員工故事、海報文案、專題宣傳(如周年慶、標桿人物評選等)、亮點挖掘(如技術創新、團隊事跡等),制作傳播素材;
3、 文化活動策劃與執行:組織開展文化活動(節日慶典、開放日、團建等),策劃并執行文化項目落地(文化培訓、表彰等),提升員工凝聚力;
4、 宣傳渠道運營與管理:負責本部宣傳平臺的運營管理(公眾號、內網、文化墻等),拓展新媒體傳播渠道(短視頻、直播等),提升文化影響力;
5、 視覺設計與執行:負責宣傳物料設計、創意與制作(海報、視頻、H5等),并監測過程傳播效果,持續優化宣傳策略;
6、 文化效果評估與優化:定期調研員工對企業文化的認知度與滿意度,輸出分析報告,并根據反饋調整宣傳策略,持續優化文化落地形式。
任職要求
1、本科及以上學歷,人力資源管理、新聞傳播、廣告學、企業管理等相關專業優先;
2、8年以上企業文化宣傳、品牌策劃、新媒體運營或相關工作經驗,有團隊管理或大型項目統籌經驗者優先;
3、具備敏銳的文化洞察力,責任心強,具備抗壓能力和多任務處理能力;
4、熟悉多媒體運作,熟練使用基礎設計工具(如PS、Canva等),了解視頻剪輯(如剪映、Premiere)、H5制作等;
5、認同公司核心價值觀,對企業文化建設和傳播有熱情。