職位描述
農(nóng)作物育種水稻育種雜交育種分子育種糧食作物農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé)概述:
負(fù)責(zé)水稻恢復(fù)系或不育系的選育。
主要工作職責(zé):
1、參與制定選育計(jì)劃。2、收集資源，不斷發(fā)掘新質(zhì)源。3、采取多種途徑創(chuàng)制新親本。4、準(zhǔn)確評估新育成親本的各種特征特性，為品種審定、品種保護(hù)、制種生產(chǎn)、親本繁殖等提供科學(xué)依據(jù)。5、為中間試驗(yàn)提供完全穩(wěn)定、高純度的自育新不育系/恢復(fù)系（父本）原原種，研究集成不育系/恢復(fù)系繁殖技術(shù)。 6、及時(shí)參加各級鑒定試驗(yàn)，組織好品種審定必需的各個(gè)現(xiàn)場評議會。7、對發(fā)明的新育種方法、新技術(shù)及時(shí)申請專利，新育成的不育系/恢復(fù)系（父本）及時(shí)申請保護(hù)。8、與本單位其它育種部門密切保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題即時(shí)交流，并提出整改辦法。
學(xué)歷及教育要求:農(nóng)學(xué)、遺傳育種、種子工程、植保等專科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:工作年限不限，有水稻育種相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
能力與潛質(zhì)要求:工作細(xì)致，學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力強(qiáng)。
素質(zhì)要求:講究職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密。誠實(shí)、勤勞、吃苦耐勞，自覺性高，主動性強(qiáng)，身體健康。
工作地點(diǎn)：湖南長沙寧鄉(xiāng)/海南三亞、陵水/云南保山
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn)：在基本薪酬之外，還享受科研提成獎勵。
工作地點(diǎn)
長沙寧鄉(xiāng)市金州鎮(zhèn)關(guān)山社區(qū)金朱公路888號
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職位發(fā)布者
隆平科學(xué)院/HR
立即溝通
隆平高科袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司（簡稱“隆平高科”）1999年成立，2000年上市，是由袁隆平院士作為主要發(fā)起人之一設(shè)立的現(xiàn)代種業(yè)高科技集團(tuán)，也是中信集團(tuán)旗下農(nóng)作物育種領(lǐng)域的核心平臺。公司是國內(nèi)規(guī)模領(lǐng)先的“育繁推一體化”種業(yè)企業(yè)，雜交水稻種子業(yè)務(wù)全球領(lǐng)先，雜交玉米種子業(yè)務(wù)中國領(lǐng)先、巴西前三，辣椒、黃瓜、谷子、食葵業(yè)務(wù)中國領(lǐng)先。公司自主研發(fā)的水稻、玉米等主要作物品種累計(jì)推廣2.5億畝，累計(jì)增產(chǎn)糧食50億公斤以上，農(nóng)戶累計(jì)增收120億元。2022年公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入36.89億元，綜合實(shí)力位居國內(nèi)領(lǐng)先地位，全球種業(yè)企業(yè)前十強(qiáng)。2022年，公司及旗下主要產(chǎn)業(yè)子公司分別入選國家種業(yè)陣型企業(yè)名單，是踐行國家糧食安全戰(zhàn)略、落實(shí)“種業(yè)振興行動”的主力軍。公司自主研發(fā)創(chuàng)新能力位于國內(nèi)種業(yè)第一位，擁有以“中國種業(yè)十大杰出人物”楊遠(yuǎn)柱、王義波等為代表的育種團(tuán)隊(duì)450余人，占員工數(shù)量的17.5%；公司構(gòu)建了國內(nèi)領(lǐng)先的商業(yè)化育種體系和測試體系，組建了國際先進(jìn)的生物技術(shù)平臺，并積極在海外目標(biāo)市場拓展研發(fā)布局，近三年累計(jì)研發(fā)投入近10億元，研發(fā)投入常年平均占比10%左右，超過國內(nèi)同行水平。公司已在中國、巴西、美國、巴基斯坦、菲律賓等多個(gè)國家建有水稻、玉米、蔬菜、谷子和食葵育種站超過50個(gè)，試驗(yàn)基地總面積1.2萬畝，主要農(nóng)作物種子的研發(fā)創(chuàng)新能力居國內(nèi)領(lǐng)先水平。
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