崗位內容:
1、負責營銷服務部業務計劃的制定、業務推動及增員工作;
2、負責業績與組織人力目標的達成;
3、負責營銷服務部外勤人員的基礎管理;提升機構出勤率及開單率;開展有效礎培訓工作及各項會議的經營;
4、落實宣導公司各項激勵競賽方案促進達成;
5、分析市場和競爭情況,為公司提供決策支持和發展建議,全面貫徹合規經營;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,管理學、經濟學等相關專業優先。
2. 具備3年以上儲備干部相關工作經驗。
3. 具備較強的領導能力和組織協調能力,能夠有效引導團隊完成目標。
4. 有良好的溝通與談判技巧,能夠處理復雜的職場事務。