工作職責(zé)
負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)中心園區(qū)運(yùn)行管理,落實(shí)各項(xiàng)制度、流程、規(guī)范、手冊(cè)的執(zhí)行,確保園區(qū)的安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行
保證基于數(shù)據(jù)中心園區(qū)運(yùn)行管理部的服務(wù)協(xié)議所約定服務(wù)內(nèi)容的準(zhǔn)確交付,確保為客戶提供專業(yè)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù),并有效控制服務(wù)成本
對(duì)數(shù)據(jù)中心運(yùn)行管理部的服務(wù)資源進(jìn)行有效、合理的管理和使用,實(shí)現(xiàn)資源利用的最大化
負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,包括:人員編制、選聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)
根據(jù)公司相關(guān)業(yè)務(wù)需求及項(xiàng)目?jī)?nèi)容,參與產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目營銷和項(xiàng)目實(shí)施或提供支持和配合
負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目工程建設(shè)完成后接維轉(zhuǎn)維的各項(xiàng)工作推進(jìn)與落實(shí)
配合技術(shù)管理部進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施或系統(tǒng)升級(jí)、改造、增容等工程項(xiàng)目的實(shí)施管理工作
負(fù)責(zé)部門與政府職能部門對(duì)接、對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)工作,并落實(shí)政府部門的政策要求并按要求進(jìn)行相關(guān)工作推進(jìn)
任職條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣、自動(dòng)控制、暖通等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.8年以上數(shù)據(jù)運(yùn)維管理、機(jī)房建設(shè)改造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中部門經(jīng)理職位從業(yè)經(jīng)歷3年以上優(yōu)先。
3.負(fù)責(zé)過知名互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)中心定制化項(xiàng)目或定制化項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,例如:阿里、騰訊、華為、字節(jié)跳動(dòng)、快手等。
4.除熟知業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)方向外,對(duì)相關(guān)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展也有深入的理解
5.能夠前瞻性地預(yù)見問題,采取有效措施加以避免。
6.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠合理調(diào)動(dòng)資源,推動(dòng)復(fù)雜問題的解決,良好的客戶服務(wù)意識(shí)