比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。
崗位職責(zé):
1.制定檢驗規(guī)范、量檢具文件等檢驗類標準,并監(jiān)督指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)文件的執(zhí)行;
2.統(tǒng)計及分析各產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù),跟進各質(zhì)量目標的達成情況,對質(zhì)量問題進行分析處理及跟進,持續(xù)改善提升過程能力;
3.制定質(zhì)量管理流程,并依據(jù)流程對不合格品、供應(yīng)商等進行質(zhì)量管理;
4.對重大質(zhì)量問題作分析報告,制定糾正預(yù)防措施或改善報告,并對效果進行跟蹤確認;
5.參與分廠項目改進及新產(chǎn)品開發(fā);
6.對售后問題定期進行分析總結(jié),并將問題反饋相關(guān)部門,跟蹤并驗證措施的執(zhí)行情況;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機械、汽車類專業(yè);
2.能熟練運用UG三維繪圖軟件及CAD等二維繪圖軟件;
3.有2年以上的工作經(jīng)驗,能掌握圖紙設(shè)計規(guī)范、汽車設(shè)計標準、機械基礎(chǔ)知識、掌握比亞迪E流程項目開發(fā)控制程序;
4.善于思考分析總結(jié);
5.有較強的執(zhí)行力及良好的團隊協(xié)作能力。