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任職要求： 1、本科及以上學歷，5年及以上工作經驗，3年以上座椅開發經驗，完整負責過座椅項目的開發工作； 2、熟悉汽車行業座椅開發流程，有產品報價，技術管理，結構設計、客戶對接經驗優先； 3、具備較強的邏輯思維能力、分析能力和學習能力，良好的溝通、協調和組織能力，思路清晰，有較強的執行力和責任心。 崗位職責： 1、負責客戶需求分析、功能規格定義，座椅系統設計； 2、負責建立客戶需求和系統需求的一致性和雙向可追溯性； 3、負責系統需求分解和分配，以確保其正確性和可驗證性；推動和跟進各模塊架構設計、詳細設計方案的擬定和實現； 4、負責分析系統需求對運行環境的影響，確定實現系統需求的優先次序； 5、負責及時收集各階段的BOM信息，傳遞給NPI工程師進行受控； 6、負責協調和解決各模塊間設計的沖突和問題； 7、負責完成項目經理分配的各項任務，參與相關的評審、驗證及改善活動，并視需要主導設計變更的評審、驗證和實施。