崗位職責:
1)負責了解經銷商運營水平后,完成經銷商新媒體運營等級分級,制定不同等級經銷商的培訓賦能規劃及方案;
2)負責方程豹新媒體常態化月度任務、賽事任務方案撰寫及任務下發,對經銷商KPI管控及結果處理,跟進閉環;
3)負責方程豹經銷商新媒體動作的監察,確保內容的正向,查處違規內容,優化經銷商新媒體傳播素材方向;
4)負責搭建并運營方程豹新媒體線索流轉、異地線索分配機制,最大化發揮新媒體線索價值;
5)負責分析匯總方程豹經銷商新媒體線索數據,制定月度常態類、專項賽事類線索激勵政策;
6)追蹤分析數據,不斷優化社交媒體運營結果;
7)與其他部門合作,按需求完成其他任務。
招聘要求:
1)本科及以上學歷優先;
2)有新媒體管理相關經驗優先;
3)熟悉Excel、PPT等辦公軟件,學習能力強;
4)能適應高強度的工作節奏,應變能力強。