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分期主管崗(東莞)(011617)

面議
  • 東莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執行強
  • 人際關系好
  • 五險一金
  • 準時發工資
  • 福利好

职位描述

分期銀行
崗位職責: 1.研究當地消費金融市場,落實屬地分期業務經營策略,協助制定屬地消費分期業務推廣策略,分解制定小組業務指標,帶領團隊開展屬地消費金融業務,推廣信用卡消費分期產品,達成分期業務指標。 2.業務指導與賦能,定期陪同員工外出展業,輔導員工展業技能提升;解答員工業務疑問,探索新型營銷作業模式。 3.人員管理與培養,開展小組招聘及面試,完成小組人員招聘指標;對員工進行營銷項目、風險知識、業務技能等業務的培訓和指導。 4.負責總部或分中心分期項目落地、渠道資源的開發與引入,包括項目洽談、立項、制定可行性方案,推動項目落地。 5.協助合規風控及消保品質管理。 6.完成上級交辦的其他工作事項。 任職要求: 1.具有消費金融行業崗位相關工作經驗兩年及以上,熟悉金融消費信貸商業模式。 2.對屬地消費金融市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨自見解。 3.具備團隊管理崗位相關工作經驗,有消費金融渠道資源者優先。 4.本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業優先。
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工作地点

東莞市
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

劉萍萍/招聘配置崗

剛剛活躍
中信銀行信用卡中心公司标签
中信銀行信用卡中心(以下簡稱“中信信用卡”)是中信銀行在深圳設立的對信用卡業務進行統一管理、集中操作、獨立核算的專營機構。2002年底,由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立;2003年12月,正式對外發行信用卡;發卡3年實現盈虧平衡,是國內以最短的時間和最少的資本投入實現盈利的信用卡中心;2008年2月,在深圳成功注冊;截至2019年3月,發卡突破7000萬張。自2003年正式發卡以來,中信信用卡始終堅持“立于不敗之地”的成本與風險控制策略,堅持“以客戶為中心”,不斷創新產品和服務,努力培育經營特色和管理優勢,推動業務實現了效益、質量、規模的協調發展。憑借雄厚的客戶基礎、優質的服務水平和卓越的創新能力,中信信用卡在行業和客戶中間形成了廣泛影響,經營、管理、服務屢獲行業內外好評,先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業評論》“管理行動獎金獎”及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關系管理獎”、“最佳數據架構獎”、“中國最佳信用風險管理銀行”等權威殊榮,多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”、“深圳最具愛心企業”、“深圳市金融創新獎”等榮譽稱號,同時連續多年榮膺深圳百強企業。未來,中信信用卡將繼續堅持“以客戶為中心”的經營理念,秉承用心超越期望、信用創造價值的企業精神,做中國信用卡行業的領先者。
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