雇員點評標簽
職位描述
關聯分析
崗位職責:
1、基于卡中心獲客戰略規劃，圍繞線下渠道獲客重點方向，負責高質量新戶獲取、卡產品推薦、中收產品推薦、差異化場景定價組合等主要經營場景及重點項目的分析建模工作；
2、基于各種數據分析方法及機器學習算法，從全局視野主動挖掘和探索業務經營趨勢，挖掘潛在經營策略問題點和優化點，推進專項決策落地；
3、結合信用卡行業客戶獲取現狀，研究大數據領域前沿數據挖掘技術，并引入投入實際應用；
4、負責日常重點業務需求開發及完成上級交辦的其他事項；
5、為團隊成員各項工作提供技術及業務指導和協助。
任職要求:
1、3年以上工作經驗；
2、計算機、數學及統計學等相關專業本科及以上學歷，具備數據挖掘領域豐富經驗者優先；
3、熟悉常用算法及其原理，對機器學習、深度學習算法有深入了解；
4、精通Hive/SQL、Python等數據分析挖掘編程語言，熟練掌握Excel、PPT等技能；
5、豐富的算法（分類器，推薦系統，運籌優化等）應用場景項目經驗；
6、熟悉至少一種深度學習框架（Pytorch、tensorflow、Keras等）；
7、有較強的邏輯思維能力、數據敏感度，擅于利用數據分析發現問題、解決問題；
8、具備良好的溝通表達能力及團隊協同能力，有較好的工作承壓能力。
工作地點
深圳福田區
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職位發布者
劉萍萍/招聘配置崗
昨日活躍
中信銀行信用卡中心
中信銀行信用卡中心（以下簡稱“中信信用卡”）是中信銀行在深圳設立的對信用卡業務進行統一管理、集中操作、獨立核算的專營機構。2002年底，由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立；2003年12月，正式對外發行信用卡；發卡3年實現盈虧平衡，是國內以最短的時間和最少的資本投入實現盈利的信用卡中心；2008年2月，在深圳成功注冊；截至2019年3月，發卡突破7000萬張。自2003年正式發卡以來，中信信用卡始終堅持“立于不敗之地”的成本與風險控制策略，堅持“以客戶為中心”，不斷創新產品和服務，努力培育經營特色和管理優勢，推動業務實現了效益、質量、規模的協調發展。憑借雄厚的客戶基礎、優質的服務水平和卓越的創新能力，中信信用卡在行業和客戶中間形成了廣泛影響，經營、管理、服務屢獲行業內外好評，先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業評論》“管理行動獎金獎”及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關系管理獎”、“最佳數據架構獎”、“中國最佳信用風險管理銀行”等權威殊榮，多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”、“深圳最具愛心企業”、“深圳市金融創新獎”等榮譽稱號，同時連續多年榮膺深圳百強企業。未來，中信信用卡將繼續堅持“以客戶為中心”的經營理念，秉承用心超越期望、信用創造價值的企業精神，做中國信用卡行業的領先者。
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