【崗位職責】
1、擬定和完善項目綜合服務與管理工作流程、工作標準及制度,并根據實際情況提出修改建議。
2、協助項目經理跟進各部門工作計劃與總結,并督導和檢查計劃執行情況。
3、組織制定部門月度、年度財務收支預算,并控制預算執行情況。
4、定期進行項目內人工成本分析,并匯總物料采購成本、能耗成本等項目運營成本,形成報告,提交項目經理參考。
5、定期審核項目內員工的編制情況,并根據在崗情況開展項目主管級以下崗位的招聘工作,并輔助主管級崗位的招聘;
6、協助項目經理對主管以下人員的定薪、調薪等薪酬實施管理
7、及時了解項目所在地人力相關政策法規,對于項目存在的勞動風險及時進行預警,配合做好風險防范及處理;
8、辦理項目員工簽訂勞動合同、調動、任免、違紀、假期、曠工等人事手續,做好項目員工考勤、工資、勞保、公積金、過節費福利等工作
9、本部門與公司、區域、項目內內部各部門相關工作的協調與處理。
【任職要求】
1、良好的溝通協調能力
2、良好的辦公軟件,如word\Excel\PPT操作能力
3、良好的問題解決能力
4、主動學習能力
5、工作態度積極主動,責任心強,能夠適應快節奏的工作環境。