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更新于 6月3日

制冷結構工程師

面議
  • 青島膠州市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制冷工程師
崗位職責 1、負責冷機產(chǎn)品的結構設計工作,跟進結構零件設計、投模及改模等工作; 2、參與新產(chǎn)品項目研發(fā),老產(chǎn)品結構優(yōu)化和產(chǎn)品成本控制工作; 3、負責產(chǎn)品試制、實驗測試及結構設計方案的優(yōu)化工作; 4、負責產(chǎn)品開發(fā)各流程階段所需技術文件的編制和下發(fā); 任職要求: 1、本科及以上學歷,制冷類、機械類、材料類、模具類相關專業(yè); 2、3年以上空調(diào)、冷凍等產(chǎn)品結構設計經(jīng)驗; 3、熟悉制冷系統(tǒng),機械制圖和機械設計,熟練操作三維設計軟件; 4、具備團隊合作意識和創(chuàng)新意識,具有較強的學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪資范圍:8000-15000元,13薪,另有項目獎、課題獎等獎勵。公司有食堂,宿舍,物美價廉;另,每日均有通往青島市區(qū)、黃島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、膠州市區(qū)等往返班車。

獎金績效

13薪,另有項目獎、課題獎等獎勵。

工作地點

青島市-膠州市-湘江路68號

職位發(fā)布者

秦芳/HR部門副經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo青島中集冷藏箱制造有限公司
青島中集冷藏箱制造有限公司(QCRC,簡稱青島中集冷箱)和青島中集特種冷藏設備有限公司(QCSC,簡稱青冷特箱),隸屬于中國國際海運集裝箱集團股份有限公司(CIMC,簡稱中集集團),主要從事各種標準冷藏箱與特種冷藏設備的設計與制造。青島中集冷箱成立于1999年,投資總額4500萬美元,注冊資本3906萬美元,占地面積30余萬平方米。2004年5月,為進一步增強特種箱研發(fā)制造能力,適應市場需要,提升綜合競爭力,又正式注冊成立了青島中集特種冷藏設備有限公司,投資總額為2875萬美元,注冊資本1150萬美元。公司生產(chǎn)線設計科學合理,擁有極大的靈活性,可在不同尺寸箱種、標準、非標準箱的生產(chǎn)中自由轉換,能生產(chǎn)從8’到53’各種類型的種冷藏箱及半掛車等。2006年業(yè)務穩(wěn)步增長,年產(chǎn)量達到5.1萬TEU,世界市場份額突破27%,實現(xiàn)銷售收入2.2億美元。目前為止,公司已為各大船公司、租箱公司累計提供了10萬臺冷藏集裝箱。公司不僅努力為客戶提供符合現(xiàn)有標準的冷藏箱產(chǎn)品,而且通過不斷創(chuàng)新,致力于提升產(chǎn)品的設計工藝和技術含量,為客戶創(chuàng)造價值,被青島市評為“高新技術企業(yè)”,其主導產(chǎn)品40’HC箱被青島市科技局認定為高新技術產(chǎn)品,部分特種冷藏設備產(chǎn)品被國家科技部火炬高技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心列入中國高新技術產(chǎn)品出品目錄,榮獲國家科學技術部、商務部、質(zhì)監(jiān)質(zhì)檢總局、環(huán)保局頒分的“國家重點新產(chǎn)品”證書。秉承中集集團“做負責任的企業(yè)”理念,繼2000年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證后,公司又通過了ISO14001環(huán)境管理體系和OHS 18001職業(yè)健康安全管理體系認證,成為集裝箱行業(yè)內(nèi)唯一通過“三標一體”認證的企業(yè)。2006年,公司被授予“山東省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”。隨著企業(yè)綜合實力的提高,公司在社會經(jīng)濟建設中扮演的角色日趨重要,并屢獲殊榮:榮登國家關總署首次評定的進出口企業(yè)“紅榜”;入圍國家商務部評定的全國出口200強;榮獲由中國外商投資企業(yè)協(xié)會頒發(fā)的全國“雙優(yōu)”企業(yè)獎;連續(xù)多年榮獲“山東省進出口先進企業(yè)”、“科技先進企業(yè)”、“突出貢獻企業(yè)”、“先進外商投資企業(yè)”、“十佳學習型組織”等。公司現(xiàn)有員工1700余名。伴隨著公司的高速發(fā)展,中集文化理念逐步深入人心,推進了人才的“中集化、專家化、國際化”進程,整個團隊呈現(xiàn)出健康向上、團結進取的精神風貌。公司堅持貫徹中集“國強民富,共同發(fā)展”的核心人力資源理念,堅持以企業(yè)文化對員工成長形成良好的引導和促進作用,逐步建立了以業(yè)績?yōu)閷虻募顧C制,持續(xù)改善員工培訓體系,使員工職業(yè)生涯和公司目標協(xié)調(diào)一致,打造了一支健康向上、富有激情的員工隊伍,為公司的發(fā)展提供了堅實的人力資源保障。在完善的管理體制與中集文化引領下,建設“以中國優(yōu)勢為依托的全球化營運體系”,保持員工隊伍積極進取、富有激情,創(chuàng)建和諧組織,實現(xiàn)公司、員工與社會的多方共贏,全力打造一個具有責任感和遠大理想、不斷超越自我、擁有現(xiàn)代化企業(yè)國際競爭力的世界級企業(yè)公司,是我們的理想,更是我們的責任。
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