一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作制度、工作程序,編制集團(tuán)年度審計(jì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)本部及下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)合同、國家財(cái)經(jīng)法規(guī)等執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
3、根據(jù)集團(tuán)要求,負(fù)責(zé)對集團(tuán)各版塊負(fù)責(zé)人進(jìn)行任期或任終經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì);
4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)本部及下屬企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性和風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行檢查、評價(jià)和意見反饋;
5、根據(jù)集團(tuán)各版塊內(nèi)控體系存在的問題進(jìn)行制度或體系的完善、修訂;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)制度、規(guī)定、流程等執(zhí)行情況審計(jì),并根據(jù)審計(jì)情況進(jìn)行修訂、完善或補(bǔ)充。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上審計(jì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有大型集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟識國家的財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、會計(jì)法規(guī)等,有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和文字處理能力,具有較強(qiáng)的邏輯思維和決策能力等;
3、具有熟練操作office、excel等辦公軟件能力、財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用能力、數(shù)據(jù)分析能力等;
4、具有高度敬業(yè)精神,工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守,可以適應(yīng)短期出差。