欧美在线视频,乱熟女高潮一区二区在线 ,女厕精品toilet,免费看成人啪啪

崗位職責： 1. 戰略規劃與執行支持 戰略分解：協助將集團戰略目標分解到各部門和業務單元，確保戰略目標清晰、可執行。 戰略執行監控：跟蹤各部門和業務單元的戰略執行情況，確保戰略目標按時推進。 戰略調整支持：根據內外部環境變化，協助提出戰略調整建議，確保戰略的靈活性和適應性。 2. 組織績效管理體系設計與實施 績效體系設計：參與設計和優化集團績效管理體系，包括KPI設定、績效評估標準和流程。 績效指標設定：協助各部門和業務單元設定合理的績效指標，確保指標與集團戰略目標一致。 績效評估實施：組織年度、季度績效評估，確保評估過程公平、透明，結果有效應用于管理決策。 3. 目標管理與跟蹤 目標設定支持：協助制定集團年度績效目標，并將其分解到各部門和業務單元。 目標跟蹤：建立績效目標跟蹤機制，定期檢查目標完成情況，確保目標按時達成。 4. 數據分析與報告 數據收集與分析：收集、整理和分析集團及各業務單元的績效數據，為績效評估和決策提供支持。 績效報告編制：定期編制績效報告，向管理層匯報戰略執行和績效情況，提供決策依據。 5. 流程優化與系統支持 流程優化：識別并優化戰略管理和績效管理流程，提升管理效率。 系統支持：協助推動績效管理系統的建設和應用，提升數據分析和績效管理的自動化水平。 6. 溝通與協調 跨部門協調：協調各部門和業務單元，確保戰略和績效管理工作的順利推進。 培訓與溝通：組織戰略和績效管理相關的培訓和溝通，提升全員的戰略意識和績效管理能力。 7 激勵機制支持 激勵方案設計支持：協助設計并實施與績效掛鉤的激勵機制，確保員工和團隊的積極性與集團戰略目標一致。 激勵效果評估：定期評估激勵機制的效果，提出優化建議，確保激勵機制的公平性和有效性。 8. 團隊協作與管理 團隊支持：支持團隊成員的日常工作，提供必要的培訓和指導，提升團隊整體能力。 9. 高層匯報支持 高層匯報支持：協助準備向集團高層匯報的戰略執行和績效管理材料，提供數據和分析支持。 戰略溝通支持：在集團內部傳達戰略目標和績效要求，確保全員理解和執行。 任職要求： 1. 教育背景 - 學歷要求：統招本科及以上學歷，工商管理、經濟學、財務管理、人力資源等相關專業優先。 - 證書要求： CPA、CFA、PMP等證書者優先。 2. 工作經驗 - 行業經驗：5-10年相關工作經驗，具備中、大型公司或咨詢公司戰略管理、績效管理背景。有制造業從業經歷優先。 - 管理經驗：至少3年團隊管理經驗，能夠領導跨部門項目。 3. 專業技能 - 戰略規劃：熟悉戰略管理工具（如SWOT、PEST、平衡計分卡等），能夠制定并實施戰略規劃。 - 績效管理：精通KPI、OKR等績效管理工具，能夠設計并優化績效管理體系。 - 數據分析：具備較強的數據分析能力，熟練使用Excel、SPSS、SAS等工具。 - 財務管理：有一定的財務基礎，熟悉財務報表，能夠協助財務部門制定和管理預算。 4.行業知識 - 行業背景：必須具備制造業背景，了解行業動態和趨勢。