【崗位職責】:
負責人事行政、招聘、檔案管理、員工考勤、薪資福利。
【崗位要求】:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,需具備員工關系處理能力,至少3年相關經驗,有多家關聯(lián)公司行政管理、人力資源相關工作經驗及專業(yè)優(yōu)先,有人力資源管理師資格證書(4級)優(yōu)先。
2、熟悉招聘流程以及公司員工的招留育用、掌握基礎勞動法知識(如勞動合同簽訂)、熟練使用HR管理系統(tǒng)。
【上班時間】:
9:00~12:30,14:00~18:00,雙休,國家法定節(jié)假日正常休息
【薪資待遇】:
1、綜合薪資6000~9000(具體面議);
2、試用期3個月,表現(xiàn)得比較優(yōu)秀可以提前轉正;
3、購買社保