工作職責(zé):
1. 組織制定項目MD事業(yè)計劃,項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌模擬落位、租費測算、預(yù)算編制、調(diào)改方案、招商策略、進(jìn)度管控等工作;
2. 新品牌的開發(fā)引進(jìn)、商務(wù)談判、合同簽訂,進(jìn)場裝修等招商工作;
3. 組織協(xié)調(diào)項目內(nèi)各部門,推進(jìn)商戶進(jìn)場裝修、開業(yè)的相關(guān)事宜,對于特殊情況及時上報集團尋求解決方法;
4. 負(fù)責(zé)本部門的全面工作,安排部門人員的工作分配及績效考核的制定與考評,并組織相關(guān)培訓(xùn);
5. 協(xié)調(diào)本部門人員關(guān)系,引導(dǎo)、調(diào)動、發(fā)揮本部門人員的工作積極性;
6. 負(fù)責(zé)外圍市場的調(diào)研及形成書面報告,持續(xù)了解市場最新動態(tài),包括競爭對手、合作伙伴等市場調(diào)研,并做好品牌資源的積累,形成項目品牌信息庫;
負(fù)責(zé)代表部門參加各類會議并進(jìn)行工作匯報。
任職資格:
1. 年齡45周歲以下;
2. 本科及以上學(xué)歷;
3. 5年以上購物中心或百貨類行業(yè)商業(yè)管理或招商工作實施經(jīng)驗 ;
4. 具有行業(yè)內(nèi)客戶資源,熟悉客戶需求&心理,能夠識別、確定潛在客戶,并能通過已有資源逐步拓展客戶關(guān)系;
5. 善于思考,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;
能獨立完成PPT制作和CAD基本操作。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢