崗位職責:
1.配合公司全年的銷售指標,協同行銷部開展針對性的SP活動;
2.配合設施的定位并結合品牌的業績,配合招商進行品牌調整;
3.合理分配經營銷售指標,有效提出合理化調整方案;
4.商戶合同梳理、建檔;
5.商戶員工管理、建檔、勞動紀律;
6.商戶應收賬款,租費的催繳及回收;
7.網格化管理,項目營業現場定時定點巡場、客訴解決、公區狀況良好保持、商戶業務部門工作溝通;
運用項目經營數據系統和現場運營情況,進行合理分析提升各商戶經營業績(銷售、交易筆數、客單價、連單率、SP活動效果、競品數據采集等數據指標)。
任職要求:
1.40歲以下;
2.市場營銷、銷售、管理或相關專業本科及以上學歷;
3.3年以上大中型商業運營管理工作經驗;
4.對商業運營管理各模塊有較深入的認識,具備較強協調能力;
5.抗壓能力強,有一定的團隊管理經驗;
具有良好的溝通能力,熟練掌握電腦操作知識。