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工作職責： 1.協(xié)助高管建立體系、制度、流程，調(diào)度和使用各類資源。 2.協(xié)助高管進行組織文化建設，與各部門建立良好的工作關系。 3.負責高管重要會議的組織，督辦會議決策的實施。 4.負責公文、信息及問題的預處理，協(xié)助高管計劃工作并跟進工作進度。 5.有效準確地調(diào)查相關工作信息，進行歸類分析，為高管決策提供依據(jù)。 6.輔助客戶管理、項目管理等，完成高管交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、1年以上工作經(jīng)驗，熟悉助理工作的特征和一般流程，辦公軟件使用熟練，優(yōu)秀的英語能力。 2、具有大型企業(yè)行政、助理相關工作經(jīng)驗； 3、堅持結(jié)果導向，高效完成工作目標和各項任務；注重細節(jié)，能專注做好各項事務； 4、具有極強的人際溝通能力，善于處理各種人際關系矛盾；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力； 5、善于自我激勵，勇于承擔風險和接受挑戰(zhàn)； 6、有很強的學習能力，善于創(chuàng)新。 7、具有服務意識、有一定的抗壓能力、能夠接受適當范圍出差； 投遞簡歷請附帶工作照及生活照各一張。