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更新于 5月26日

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8000-12000元·14薪
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理家具/家居/家電家具制造
崗位職責(zé): 1.參與對接部門人員配制標(biāo)準(zhǔn)的建立,根據(jù)人員配制標(biāo)準(zhǔn)和對接部門實際情況,參照招聘制度和規(guī)范,開展招聘工作; 2. 跟進(jìn)錄用手續(xù)的辦理、新員工的培訓(xùn);與對接部門共同擬定帶教師傅,簽訂帶教計劃和帶教協(xié)議,參與和評估員工轉(zhuǎn)正; 3. 組織和員工關(guān)系管理,協(xié)同對接部門開展組織調(diào)整、人事任命、干部管理(含副手配置、培養(yǎng))、人員梳理、在崗管理,協(xié)同人事部做好員工流動、勞資事件的處理; 4.組織對接部門的績效薪酬制度、年度計劃、待辦事項的擬定、審批、培訓(xùn)、模擬、上線、實施,跟進(jìn)年度經(jīng)營計劃、待辦事項的完成節(jié)點,及時參與驗收;組織對接部門績效和年度經(jīng)營計劃的復(fù)評,核算對接部門的薪資包,提供完整的績效分配方案、核算和分配依據(jù),按薪酬部要求提供自核報告; 5.參照公司職級調(diào)整計劃,組織對接部門的職級調(diào)整工作; 6.跟進(jìn)對接部門作業(yè)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)規(guī)范的梳理并及時發(fā)布、固化,及時跟進(jìn)憑證表單的變更、完善和備案固化; 7. 根據(jù)對接部門及人力資源中心工作需要,協(xié)同開展其他項目工作。 任職要求: 1.26-35歲,本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上HRBP或多模塊人事主管工作經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系中至少2個模塊; 3. 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,工作積極主動,盡心盡責(zé); 4.溝通協(xié)作能力強(qiáng),工作風(fēng)格成熟穩(wěn)重,有良好的數(shù)據(jù)整理和分析能力; 5. 具備良好的計劃和組織能力,能同時處理多項任務(wù)或項目; 6. 熟悉勞動法和相關(guān)法規(guī),了解人力資源管理的合規(guī)要求; 7.有獨立負(fù)責(zé)100人左右團(tuán)隊人力全模塊工作經(jīng)驗優(yōu)先。

工作地點

杭州蕭山區(qū)圣奧科創(chuàng)園

職位發(fā)布者

錢澤玲/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo圣奧科技股份有限公司
圣奧科技股份有限公司(簡稱“圣奧科技”)創(chuàng)立于 1991年,致力于為全球用戶提供健康、高效的辦公空間整體解決方案,是國家高新技術(shù)企業(yè)、杭州市政府質(zhì)量獎獲得者。37層的集團(tuán)總部大廈(圣奧中央商務(wù)大廈)坐落于杭州 CBD——錢江新城,辦公環(huán)境比肩世界 500強(qiáng)企業(yè)。從精工打造第一件家具,到提供辦公空間整體解決方案,圣奧始終秉承“一切為了健康辦公”的企業(yè)使命,力爭在降低運(yùn)維成本、關(guān)愛員工身心健康、吸引留住并發(fā)展人才等方面為客戶創(chuàng)造價值,贏得了全球用戶的信賴。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球 110多個國家和地區(qū),海外展廳和網(wǎng)點基本覆蓋全球各國的首都、經(jīng)濟(jì)中心等,內(nèi)銷網(wǎng)點遍布全國二線以上城市,服務(wù)了 160余家世界 500強(qiáng)企業(yè)和 300余家中國 500強(qiáng)企業(yè),如華為、阿里巴巴、騰訊、恒大、Google、可口可樂等。匯聚全球杰出設(shè)計,導(dǎo)入“1+N”全球研發(fā)模式。圣奧在全球已擁有員工近 4000人,始終堅持創(chuàng)新驅(qū)動、歐美設(shè)計的發(fā)展戰(zhàn)略,投入巨資建立中央研究院,先后在德國柏林設(shè)立歐洲研發(fā)中心、在美國洛杉磯設(shè)立北美研發(fā)中心、與浙江大學(xué)成立智慧家具聯(lián)合研究中心等,確保了圣奧的創(chuàng)新動能。截至 2021年 6月,累計獲得專利 1200余項,其中累計獲得發(fā)明專利 19項,歐盟專利 47項;研發(fā)的產(chǎn)品榮獲 30余項歐美設(shè)計大獎,其中領(lǐng)馭、趣味沙發(fā) SAMU、休閑沙發(fā) UD榮獲 IF設(shè)計獎,座椅嗨唄 HIP榮獲 A’Design Award金獎,千島-D1榮獲IDEA設(shè)計優(yōu)秀獎等。依托生產(chǎn)、供應(yīng)鏈優(yōu)勢積極開展全球優(yōu)勢資源整合,著力于構(gòu)建具有全球競爭力的產(chǎn)業(yè)布局。圣奧現(xiàn)有 1個總部(位于杭州 CBD的錢江新城總部)和 4個基地(杭州蕭山、杭州錢塘區(qū)、嘉興海寧、辦公科創(chuàng)園),總建筑面積超 60萬方。圣奧積極履行社會責(zé)任,捐資 2000萬原始基金成立“圣奧慈善基金會”,目前基金會公益項目涉及助學(xué)助老、賑災(zāi)救災(zāi)、扶貧濟(jì)困等,包括捐資 1億元助力西湖大學(xué),捐資1000萬元抗擊新冠肺炎疫情等。截至 2020年底,共實施項目280余項,惠及 20萬余人,累計捐贈達(dá) 1.83億元。福利待遇: 1、全員入職繳納五險一金,享受國家法定節(jié)假日; 2、不低于同行業(yè)的薪資體系,一年兩次崗位級別晉升考核通道; 3、完善的培訓(xùn)體系,激勵員工不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步; 4、總部和基地班車接送、員工生活節(jié)、健康體檢、不定期高山蔬菜; 5、團(tuán)隊活動基金、生日禮品、節(jié)假日禮品、新婚禮品、生育禮品; 6、困難生活津貼、駐外津貼、春節(jié)值班補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、培訓(xùn)講師津貼; 7、開設(shè)花藝、吉他、瑜伽等興趣班,豐富員工生活; 8、堪比世界500強(qiáng)企業(yè)的辦公環(huán)境。
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