雇員點評標簽
職位描述
新員工培訓銷售業務培訓技術崗培訓內部培訓
崗位職責：
1.承接各體系、各單位的人才發展需求，制定針對性的培訓項目，并開發和引入相關培訓資源；
2.在培訓項目中挖掘、評估人才，為公司源源不斷輸出人才；
3.結合年度人力資源戰略，編制年度培訓計劃，并監督執行，負責各培訓項目效果評估。
2.在培訓項目中挖掘、評估人才，為公司源源不斷輸出人才；
3.結合年度人力資源戰略，編制年度培訓計劃，并監督執行，負責各培訓項目效果評估。
任職要求：
1.統招一本，師范類、心理學、人力資源管理專業優先；
2.5年以上培訓或人才發展模塊實踐經驗；
3.知識與專業技能：有豐富的企業內外部培訓資源，熟悉培訓實施及過程管理，熟悉中高級管理人員專項培訓設計思路。掌握內外部講師的甄別、開發技巧。
工作地點
珠海金灣區三一海洋重工
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