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工作職責：
1、負責大區日常管理工作，對下屬工作定位，優化管理模式；
2、維護重點客戶關系，強化公司的品牌宣傳，對營銷制度、流程進行梳理、完善、優化；
3、根據公司戰略發展要求，協助制定公司的營銷戰略規劃，并組織實施，確保大區銷售目標的達成；
4、制定大區的年度營銷目標、銷售計劃、銷售策略、并組織實施，監督工作計劃的執行；
5、營銷團隊建設，提升團隊凝聚力，培養營銷骨干人才，規劃員工職業發展通道，打造高素質、高水平的人才隊伍。