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崗位要求：
1.參與制定年度/季度招聘計(jì)劃，匹配公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)研發(fā)或營銷服務(wù)或海外營銷等核心部門人才引進(jìn)。
2.完成招聘目標(biāo)，提升重點(diǎn)緊缺崗位到崗率。
3.推動(dòng)雇主品牌建設(shè)，通過行業(yè)論壇、技術(shù)峰會(huì)等場景提升技術(shù)人才吸引力。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、機(jī)械工程、外語等專業(yè)背景均可，英語能日常交流優(yōu)先。
2.3年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，具備主動(dòng)尋訪技巧。
3.抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)全球項(xiàng)目招聘的協(xié)調(diào)與高強(qiáng)度任務(wù)。
工作地點(diǎn)：長沙