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更新于 6月5日

coe人力資源經理

8000-13000元
  • 青島嶗山區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發展薪酬福利招聘
  • 崗位職責:
    • 戰略支持與規劃:參與制定公司人力資源戰略規劃,結合業務發展需求設計人才管理、組織發展、績效激勵等體系化解決方案。定期分析組織效能,推動組織架構優化、崗位職級體系升級及人才梯隊建設。
    • 制度設計與優化:主導搭建及迭代人力資源政策、流程與工具,如績效考核、薪酬福利等,確保合規性與行業競爭力。同時,研究勞動法規及行業趨勢,預判風險并提出改進建議。
    • 專項項目推進:牽頭關鍵人力資源項目,協調 HRBP與 SSC團隊推動方案執行。設計并實施員工滿意度調研及行動改善計劃。
    • 數據驅動決策:建立人力資源數據分析模型,定期輸出人才盤點、薪酬對標、分析等報告,為管理層提供決策依據。
    • 跨部門協同:與業務部門緊密合作,診斷業務痛點并提供定制化人力資源策略支持。
    • 專業研究與賦能:跟蹤全球人力資源管理前沿趨勢,提煉方法論并內化至公司實踐,定期為 HR 團隊及管理者提供專業培訓。
  • 任職要求:
    • 教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、法學、工商管理等相關專業優先。
    • 工作經驗: 5 年以上人力資源相關經驗,有大型集團企業背景,或在生產制造行業從業經驗者優先。
    • 專業技能:需精通至少 2-3 個 HR 模塊,如績效薪酬、組織配置等,具備體系搭建能力。熟練使用數據分析工具,熟悉勞動法及相關政策,具備風控意識。

工作地點

青島嶗山區華仁藥業

職位發布者

張先生/人力經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo華仁藥業公司標簽
華仁藥業創建于1998年5月,是一家集研發、生產、銷售為一體的,以制劑、原料藥、醫藥包材和醫療器械為主的現代化醫藥健康產業集團。2010年8月,公司在深圳證券交易所成功上市,股票簡稱“華仁藥業”,股票代碼“300110”。2019年7月,公司進行了股權變更,西安曲江新區管理委員會成為公司的實際控制人。歷經二十多年的開拓發展,公司業務聚焦腎科、呼吸科、精麻科及大容量制劑等領域,先后建成青島、日照、孝感、浦北、合肥五大生產基地,總產能達到9.5億袋(瓶),所有生產線均通過新版GMP認證。公司主營產品包括小容量注射劑、腹膜透析液、治療性輸液、基礎輸液、醫療器械、片劑、膠囊劑、散劑、顆粒劑、配套藥包裝、大健康產品及原料藥等,現有現有噴他佐辛注射液、多索茶堿注射液、甘油果糖氯化鈉注射液、低鈣腹膜透析液等共106個品種220個品規藥品,實現了“原料+制劑+醫藥包材”的一體化發展。以創新為發展之魂,近年來,公司積極把握戰略發展機遇,聚焦腎科、呼吸科、精麻科領域治療方向以及大容量制劑等新品種的篩選,對標國內外一流企業,持續增加研發投入,充實研發管道,豐富產品線,增強可持續發展能力。截止2023年底,華仁藥業及子公司共取得授權專利508項,其中發明專利授權103項。其中,全資控股子公司恒星制藥是全國50家二類精神藥品原料藥定點生產企業之一。其中,腹膜透析液產品市場占有率居國產品牌第一位。通過二十余年的摸索及實踐,公司先后獲得“國家重點技術改造‘雙高一優’項目”“國家知識產權優勢示范企業”“建國六十周年山東省醫藥行業卓越企業”“山東省質量管理獎”“山東名牌產品”“山東省高管品牌培育企業”“呼吸系統類優秀產品品牌”等系列榮譽。2020年,公司榮獲中國質量協會頒發的“2020全國市場質量信用AA級(用戶滿意企業)”榮譽稱號。2022年,公司榮獲“山東省五一勞動獎狀”。2024年,連續5年榮膺“中國醫藥工業百強”,排名71位。未來,公司將積極響應國家“健康中國”戰略,以產品力建設為支撐,通過自主研發與協同創新并舉,積極推進醫藥大健康戰略布局,致力于成長為一個集原料藥、制劑、醫療器械、醫藥包材等板塊全面協同發展的醫藥健康產業集團。
公司主頁
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