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福利待遇 1、周末雙休、法定節(jié)假日休息、入職繳納五險一金、按國家規(guī)定的從業(yè)工齡享受對應的帶薪年假、私車補貼、司齡工資、年度體檢、生日蛋糕、節(jié)日禮品、大事禮金、團建活動、年度評優(yōu)。 2、10年金員工獎：10克純黃金金牌；15年鉆石員工獎：20克純黃金金牌。 崗位職責 1、數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析 負責自有電商平臺的日常運營數(shù)據(jù)監(jiān)控、整理、分析；包含銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、轉化率、用戶行為、用戶畫像分析等，通過數(shù)據(jù)反饋，為平臺運營提供策略及建議支持。 負責其他電商平臺的銷售數(shù)據(jù)歸集及分析工作，包含銷售數(shù)據(jù)、同期對比、環(huán)比、轉化率、并根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、分析爆款產(chǎn)品、產(chǎn)品轉化率等，并結合平臺同類競品的市場價格，為商品調(diào)價制定規(guī)劃及建議。 2、運營策略支持 基于周、月、季度、年度數(shù)據(jù)的分析，為商品促銷、活動策劃、渠道銷售策略提供有效數(shù)據(jù)支持及意見反饋。 協(xié)作制定用戶運營策略、根據(jù)用戶畫像、用戶分層，制定運營策略，提升用戶粘性、用戶復購率以及用戶留存。 3、客戶轉化跟蹤 根據(jù)客戶分層運營數(shù)據(jù)復盤以及新老客戶的成交比例、客戶復購率等，及時洞察客戶的轉化率情況、流失情況、復購情況，并針對客戶流失做好客戶回訪計劃安排并協(xié)調(diào)團隊進行執(zhí)行，做好數(shù)據(jù)跟蹤及復盤。 4、成本及利潤核算 根據(jù)周期銷售數(shù)據(jù)，核算周期內(nèi)銷售成本及利潤、并完成數(shù)據(jù)核算、校準、客戶分層、分類統(tǒng)計、并做好不同客戶群體的利潤率分析，為客戶運營提供策略支持。 5、部門協(xié)作 與運營、產(chǎn)品、客服、財務、等多部門協(xié)作，推動數(shù)據(jù)驅動以及運營決策的落地。 支持部門內(nèi)的目標拆解、KPI復盤及各人員目標完成情況的數(shù)據(jù)復盤并及時產(chǎn)出數(shù)據(jù)報告進行驅動。 6、團隊配合 積極配合完成部門內(nèi)其他數(shù)據(jù)工作。如電商商品上架、商品調(diào)價、活動推廣等日常工作。 任職要求 1.本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機、市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.熟練使用Excel、SQL等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。 3.邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感，能從復雜的數(shù)據(jù)中提煉出關鍵結論。 4.具備較強的業(yè)務理解能力及主動溝通能力，能將數(shù)據(jù)分析結果轉化為運營動作。 5.熟悉電商邏輯，對電商的基礎數(shù)據(jù)：流量、轉化率、復購、活躍等有基礎的認知。 6.加分項：具備數(shù)據(jù)可視化能力，能夠應用AI工具快速產(chǎn)出數(shù)據(jù)，提升工作效率。