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江蘇天達(dá)工程監(jiān)理咨詢有限公司（原江蘇省天達(dá)燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司），經(jīng)江蘇省建設(shè)廳和省工商管理局于2001年8月批準(zhǔn)的股份制企業(yè)。專業(yè)從事燃?xì)狻崃Α⑻烊粴忾T站、LNG場站、LPG場站、輸油氣管道等工程技術(shù)監(jiān)理服務(wù)，江蘇省內(nèi)較早專業(yè)從事燃?xì)夤こ瘫O(jiān)理的甲級(jí)資質(zhì)公司，業(yè)務(wù)主要面向華潤燃?xì)狻⒏廴A燃?xì)狻⑿聤W燃?xì)狻⑸钲谌細(xì)狻⒅袊細(xì)狻⒅袊⒅袊偷认嚓P(guān)企業(yè)。 職位描述： 1、在公司監(jiān)理部組的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作。 2、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目施工成本、進(jìn)度、材料、質(zhì)量、安全進(jìn)行管控。 5、做好日常監(jiān)理工作的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全記錄。 6、按施工圖、項(xiàng)目清單及相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，做好各施工節(jié)點(diǎn)的檢查驗(yàn)收工作。 招聘崗位：現(xiàn)場監(jiān)理員（10名） 年齡45周歲以下（有燃?xì)獗O(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可放寬至50歲），具有燃?xì)狻⑹突ぁC(jī)械設(shè)備、土建，焊接、給排水、工程管理、建筑工程類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可；有城鎮(zhèn)燃?xì)狻⑹姓┕ぁ⒔K省監(jiān)理員證者優(yōu)先考慮。要求：敬業(yè)踏實(shí)，有良好的職業(yè)素質(zhì)，具有團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)能力，具有一定的電腦操作能力和文字組織能力。 工作地區(qū)分配： 江蘇、浙江、廣東、湖南、江西、福州、云南、四川等省市，主要服務(wù)于港華燃?xì)狻⑷A潤燃?xì)狻⑿聤W燃?xì)狻⑸钲谌細(xì)獾裙镜某擎?zhèn)燃?xì)庖约爸惺⒅惺偷裙镜墓こ瘫O(jiān)理。 公司會(huì)根據(jù)市場業(yè)務(wù)發(fā)展情況動(dòng)態(tài)分配工作地點(diǎn)，需長期駐外地城市工作，不能接受駐外工作的勿擾。 員工福利待遇： 1、公司內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)、政府機(jī)構(gòu)外部培訓(xùn)、港華燃?xì)饧瘓F(tuán)燃?xì)鈱I(yè)培訓(xùn)以及各類研討會(huì)、工作交流會(huì)等。 2、五險(xiǎn)一金、意外傷害險(xiǎn)、職稱補(bǔ)貼、資質(zhì)補(bǔ)勵(lì)、證書補(bǔ)貼、帶薪休假、高溫補(bǔ)貼、工齡工資、生日禮金、年終獎(jiǎng)金、年度體檢。 3、駐外地城市工作的員工，每兩個(gè)月集中帶薪休假5天，全年報(bào)銷四次集中休假往返交通費(fèi)。其中春節(jié)休假時(shí)間約15-30天左右，休假期間全額發(fā)放工資。 4、免費(fèi)提供駐地城市小區(qū)雙人間宿舍，基本家具、家電、水電、燃?xì)狻拵зM(fèi)均由公司承擔(dān)。新員工轉(zhuǎn)正后再報(bào)銷300元入職安家費(fèi)，用于購買生活用品。 5、駐外地城市工作的員工，以本人實(shí)際居住地（戶口）為基準(zhǔn)，根據(jù)分配地區(qū)，每月發(fā)放500至1400不等的駐外補(bǔ)貼（伙食補(bǔ)貼）。 6、員工在職期間，每兩年免費(fèi)發(fā)放一次制式工作服，其中春秋工作服、夏季工作服各兩件，冬季工作服、勞保鞋、安全帽各一個(gè)。 7、根據(jù)工程需要，經(jīng)公司批準(zhǔn)，員工自愿提供私車公用的，給予800-1000元車輛補(bǔ)貼。公司統(tǒng)一辦理中石化加油卡，按月充值，無需個(gè)人承擔(dān)加油費(fèi)。 8、注冊(cè)監(jiān)理工程師、一級(jí)建造師、造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師、中級(jí)工程師、高級(jí)工程師、無損檢測等資質(zhì)的，每月發(fā)放200至500元不等金額的證書補(bǔ)貼。 9、完善合理的晉升管理機(jī)制，入職滿一年以上員工，均可參加每年一次的晉級(jí)測評(píng)，測評(píng)結(jié)合個(gè)人資質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、月度考核、年度測評(píng)、入職年限等綜合測評(píng)予以晉級(jí)。 面試要求（必帶材料） 1、畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、個(gè)人簡歷等資料（相關(guān)證件須提供原件）。 2、面試時(shí)間：周一至周五，上午8:30分至10:30分，下午1:30分至16:30分，其它時(shí)間勿擾。 公司地址：南京市玄武區(qū)龍?bào)绰?55號(hào)4號(hào)3樓3208室，高主任。 公交路線：公交2.10.11.17.22.24.28.36.45.66.70.74路至新莊廣場站或地鐵3號(hào)線南京林業(yè)大學(xué)新莊站下，新莊立交往南京站方向步行約300米，紫金聯(lián)合立方4幢3樓，按辦公區(qū)指示牌進(jìn)入。謝絕陌生拜訪。