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1. 負責組織、開展部門的日常管理工作，監督并及時上報各項工作任務及經濟指標的完成情況（收入和支出）。 2. 負責監督、指導部門員工做好各項業務和服務管理工作，對員工在工作中出現的問題給出指導建議。 3. 按時完成部門工作考勤的填報，并針對部門員工的工作表現進行考核，對員工的提升、獎勵、降職、處分等提出意見。 4. 負責監督、檢查部門物管員每月物業管理費、車位費、水電費等費用的收繳工作，協助完成對長期欠費戶的催收。 5. 負責定期走訪客戶，與業主建立良好的合作關系，按要求進行客戶滿意度調查。 6. 負責部門通知、聯系單、簽報及函件等文件的草擬，并監督員工及時張貼或撤換各類過期通知、提示類文件。 7. 負責大廈重大節日的裝飾工作。 8. 負責辦理大廈公共維修基金支取手續的辦理工作。 9. 搞好大廈文化建設，活躍業主業余文體生活，定期策劃及籌辦各類綜合性文體活動。 10. 協助部門經理組織、開展各類培訓工作（如禮儀、禮貌、團隊建設、安全管理等），及時整理并歸檔培訓資料，并對培訓效果進行監督和檢查。 11. 曾任職寫字樓公寓客服主管優先。