一、任職資格:
35歲以下,本科及以上學歷,市場營銷或有相關客戶開發工作經歷優先,有畜牧獸醫、動科動醫等專業背景或服役經歷者可適當放寬學歷。能適應鄉鎮工作,性格外向,善于溝通,有較好抗壓能力。
二、崗位職責:
1、根據公司年度開發目標及豬代養部需求,積極開拓市場,建立新網點,開發新代養客戶;
2、落實具體實施工作。包括聯合政府部門及鄉鎮領導做好宣傳推廣工作,請區農辦、畜牧局等單位領導深入鄉鎮進行宣傳,引導廣大農戶積極參與項目建設,參加飼料事業的招商會、訂貨會,在會議期間做宣傳并鎖定意向客戶等;
3、做好信息收集工作。將宣傳推廣反饋回的信息進行整理,鎖定目標客戶并加大開發力度;
4、按照公司規定的程序申報、填寫代養戶合同審批表,指導客戶簽定豬只代養合同、擔保協議等;
5、督促客戶按公司標準圖紙進行施工,協助客戶建筑豬舍,與公司專人一起驗收豬舍,不合格處監督代養戶進行及時整改。
三、薪酬待遇
1、薪酬結構:基本薪資+績效工資+市場補貼。(外資企業提供具有市場競爭力的薪酬標準)
2、相關福利:上述人員一經正式錄用,除享有行業內具有競爭力的薪酬和寬廣的職務晉升機會,亦可享受眾多外企福利:
A、社會保險:繳納“六險”和“住房公積金”。
B、培訓制度:完整的職業培訓規劃,突出者更有獲得海外培訓機會。
C、休假制度:法定節假日,帶薪年休、婚假、陪護產假等制度。
D、其他:高溫費、節日福利等。
3、員工獎勵:年度調薪、年終獎勵。
4、員工活動:定期開展員工活動,組織員工旅游。
5、員工關懷:每年組織員工體檢。