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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電器設(shè)備維修和日常維護(hù)、并參與大、中、小維修和電器的改良工作，以保證設(shè)備的正常、高效運(yùn)行；
2.負(fù)責(zé)做好配電設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控，認(rèn)真填寫運(yùn)行參數(shù)記錄與交接班記錄，確保記錄完整率100%；
3.負(fù)責(zé)本區(qū)域設(shè)備保養(yǎng)、維修所需備品備件上報(bào)，確保準(zhǔn)確率率100%
4.負(fù)責(zé)車間制粒、混合、粉碎、進(jìn)料環(huán)節(jié)除塵器的檢查及清理，確保正常使用率100%。
崗位要求：
1.電氣及其自動(dòng)化專業(yè)、機(jī)械與自動(dòng)化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；
2.對(duì)電氣設(shè)備的工作原理有一定的了解，能看懂電氣電路圖，熟知各種專用工具的使用方法和一定的維修技能；
3.熟悉PLC，能夠熟練操作CAD，有電焊工證者優(yōu)先；
4.勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，接受并勇于直面困難與挑戰(zhàn)；
5.善于思考，敢于突破與創(chuàng)新，工作執(zhí)行力強(qiáng)并能較好的獨(dú)立處理工作事項(xiàng)；
6.團(tuán)結(jié)集體，互愛互助，能較好融入集體，擁有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
薪資福利：
1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資+績(jī)效工資。（外資企業(yè)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)）
2、相關(guān)福利：上述人員一經(jīng)正式錄用，除享有行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和寬廣的職務(wù)晉升機(jī)會(huì)，亦可享受眾多外企福利：
A、社會(huì)保險(xiǎn)：繳納“六險(xiǎn)”和“住房公積金”。
B、培訓(xùn)制度：完整的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，突出者更有獲得海外培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
C、休假制度：法定節(jié)假日，帶薪年休、婚假、陪護(hù)產(chǎn)假等制度。
D、其他：高溫費(fèi)、節(jié)日福利等。
3、員工獎(jiǎng)勵(lì)：年終獎(jiǎng)金。
4、員工活動(dòng)：定期開展員工活動(dòng)，組織員工旅游。
5、員工關(guān)懷：每年組織員工體檢。