崗位職責:
1、收集行業先進技術資料、把握行業技術發展趨勢、提出技術創新方案;
2、編制及指導產品技術、工藝標準,根據市場行業發展情況,及時優化提升; 3、重大質量問題的解決方案的制定與監督執行;
4、新產品開發認證 PPAP 的全面推動,新產品設計方案的最終確認;
5、新型加工工藝,加工設備的開發導入,加工模具,工裝治具的開發和管理; 6、產品的成本管控,降本增效的方案落地和實施;
7、產品設計圖紙,工藝設定,工時定額,作業文件等的終審;
8、及時受理生產技術問題報告,組織相關人員進行分析,提出解決措施與辦法; 9、參與重大銷售合同評審,對合同中的有關技術內容進行確認與協調。
任職要求:
1、年齡 38-45 歲之間,本科及以上學歷, 10 年以上機械加工行業工作經驗, 5 年以上同崗位工作經驗。
2、受過管理學、鈑金工藝、機械工藝、TQM、TS 等方面的培訓。
3、知識技能。 1)知識素質高,具有質量管理、項目管理等管理知識; 2)對現代企業質量管理流程、管理手段和模式有較深入的認識; 3)具有極強的管理和領導能力,善于溝通,具備出色的組織協調和判斷能力。
4、素質要求。 1)具備敏銳的觀察力,思維條理清晰,有較強的邏輯和綜合分析能力; 2)具備良好的人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力; 3)性格穩重,細致嚴謹,能夠關注細節; 4)敬業和奉獻精神,有強烈的成就動機; 5)有創新思維,注重培養他人。