銷售部長 12-22K天津
制定銷售計劃及策略企業銷售管理經驗團隊建設及管理市場開發及維護先進制造商務談判能力市場分析判斷能力制造業15人(含)以上較少出差和外勤團隊管理能力
工作職責:
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協助銷售總監根據公司戰略目標制定全面的銷售戰略和銷售政策,確定年度銷售目標任務并對銷售指標進行量化分解;
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協助銷售總監根據公司戰略目標制定全面的銷售戰略和銷售政策,確定年度銷售目標任務并對銷售指標進行量化分解;
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搜集國內外相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢,明確公司產品定位,提出市場開發方案;
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負責客戶渠道開發與關系維護,深入挖掘客戶需求保障已有項目和潛在項目持續推進;
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負責從產品開發、簽訂合同、合同執行、回款到協助解決客戶問題等,提高客戶滿意度;
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負責新市場、新客戶的持續開拓和長期穩定關系建立;
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負責銷售部門內部團隊的管理和提升,部門間配合與協調。
任職要求:
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35-45歲,本科學歷,10年以上大中型制造業工作經驗,5年以上銷售工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
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了解行業政策和市場基本信息;熟悉行業市場特性、熟悉鈑金機械產品性能及應用方向,
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經過學習掌握本行業基本知識可以獨立處理公司內部相關事務;
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獨立負責過年度銷售計劃的推動執行;獨立負責過大客戶開發及管理;
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具有新產品開發、商務公關、競爭對手分析、價格談判、客戶關系搭建和維護的能力;
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較強的市場洞察力、市場營銷及推廣、協商談判、人際溝通、抗壓能力、團隊協作、危機處理能力;
ü 具備較強的溝通協調能力、談判技巧以及風險管理意識。
景程企業管理咨訊顧問有限公司(簡稱“景程獵頭”),成立于2005年,是一家專業的管理顧問咨詢公司,致力于人力資源的輸送與拓展,擁有多年業內斐然口碑,以京津冀為中心,業務規模輻射全國及海外。專注行業:智能&制造、大健康&醫療、泛金融、綜合教育、互聯網科技、各帶隊負責人均為資深人力專家或職業合伙人,咨詢項目和團隊管理經驗豐富。領域涵蓋:高端及職業獵聘服尋訪,產業園人力綜合配套服務,稅籌優化方案解決,組織績效提升、勞動法策略咨詢。獵聘職位:合伙人股東,總經理及高管,職業經理人的高端崗位,專業技術領域的專家和稀缺人才。自身優勢:提供圍繞企業與人才的相關技能培訓與職業指導,優質的上市及跨國企業機會,專業人脈資源垂直網絡,深度人才盤點和診斷服務,是企業與人才最大利益化地互動流通的最佳載體。We are committed to providing in-depth comprehensive and know-how Human Resource service for multinational, government, fast-growing companies and management executive、professional people. We are with a sincere, effective, experienced consultant team, a extensive database, researching network and systemic operation, many of good strategy partners and long-term closing clients.