【基本信息】
■ 工作時間:8:15-16:45,雙休。
■ 基本福利:年度獎金,帶薪年休假,班車,工作餐,五險一金
■ 工資待遇:能力出眾者可面議
■ 工作地點:天津市北辰區。
■ 語言要求:普通話標準。【基本信息】
■ 工作時間:8:15-16:45,雙休。
■ 基本福利:年度獎金,帶薪年休假,班車,工作餐,五險一金
■ 工資待遇:能力出眾者可面議
■ 工作地點:天津市北辰區。
■ 語言要求:普通話標準。
【崗位職責】
■ 收集行業信息,掌握潛在可和與市場信息情況,為公司銷售戰略提供支持。
■ 負責客戶銷售計劃的制定和實施,根據客戶需求變化實施相應的銷售對策。做好客戶鋼材用量的預測,安排母材訂貨。
■ 制定并采取有效的方法達成銷售目標,進行所分擔地區的市場開拓工作,在行業內部建立相關銷售網絡。
■ 負責客戶的財產管理,做好客戶的服務工作,與客戶保持持續良好的、長期的合作關系。
■ 依據雙方協商內容,進行材料采算,制定報價,做成銷售合同等各種交易文件。
■ 定期拜訪客戶,了解客戶的相關需求和潛在機會,并根據客戶的實際情況提出自己的工作思路。
■ 及時處理客戶訂單,滿足客戶交期,解決客戶抱怨,提高客戶滿意度。
■ 負責客戶庫存管理,賬款回收,投訴協調等工作。
■ 依據客戶要求制定質量標準傳遞給相關部門,對現場的質量問題進行判定。
【職業魅力】
■ 培訓:入職后有完善的培訓機制,包括公司級的歷史、制度、文化培訓;部門級的普遍性知識、相關部 門業務知識培訓;崗位級會安排資深師傅進行技能、作業流程培訓。
■ 工作環境:優雅、舒適的辦公室工作環境,職場環境安全、穩定
■ 員工福利:除法定福利外,公司還提供生日關懷、節日禮品、防暑降溫等福利,并定期舉辦忘年會、美食節、攝影比賽、員工旅游等豐富多彩的員工活動
■ 公司氛圍: 積極向上、團結協作、人性化的工作氛圍
■ 成長空間: 有充足的成長空間和公平透明的晉升渠道
【職位要求】
■ 年齡:22-35歲
■ 學歷:國家統招本科以上
■ 專業:日語、市場營銷、金屬材料等理工類專業優先
■ 經驗:
① 3年以上主流行業(汽車/機械/電子/設備)營業經驗
② 無工作經驗,有銷售或銷售內勤工作意向,思維敏捷者的應屆生也可考慮
■ 能力:
① 熟練使用ERP系統
【優先條件】
■ 有金屬材料營業經驗優先
■ 有日企工作經驗優先
職位福利:年度獎金、員工旅游、免費班車、帶薪年假、定期體檢、五險一金、14薪、周末雙休
【崗位職責】
■ 收集行業信息,掌握潛在可和與市場信息情況,為公司銷售戰略提供支持。
■ 負責客戶銷售計劃的制定和實施,根據客戶需求變化實施相應的銷售對策。做好客戶鋼材用量的預測,安排母材訂貨。
■ 制定并采取有效的方法達成銷售目標,進行所分擔地區的市場開拓工作,在行業內部建立相關銷售網絡。
■ 負責客戶的財產管理,做好客戶的服務工作,與客戶保持持續良好的、長期的合作關系。
■ 依據雙方協商內容,進行材料采算,制定報價,做成銷售合同等各種交易文件。
■ 定期拜訪客戶,了解客戶的相關需求和潛在機會,并根據客戶的實際情況提出自己的工作思路。
■ 及時處理客戶訂單,滿足客戶交期,解決客戶抱怨,提高客戶滿意度。
■ 負責客戶庫存管理,賬款回收,投訴協調等工作。
■ 依據客戶要求制定質量標準傳遞給相關部門,對現場的質量問題進行判定。
【職業魅力】
■ 培訓:入職后有完善的培訓機制,包括公司級的歷史、制度、文化培訓;部門級的普遍性知識、相關部 門業務知識培訓;崗位級會安排資深師傅進行技能、作業流程培訓。
■ 工作環境:優雅、舒適的辦公室工作環境,職場環境安全、穩定
■ 員工福利:除法定福利外,公司還提供生日關懷、節日禮品、防暑降溫等福利,并定期舉辦忘年會、美食節、攝影比賽、員工旅游等豐富多彩的員工活動
■ 公司氛圍: 積極向上、團結協作、人性化的工作氛圍
■ 成長空間: 有充足的成長空間和公平透明的晉升渠道
【職位要求】
■ 年齡:22-35歲
■ 學歷:國家統招本科以上
■ 專業:日語、市場營銷、金屬材料等理工類專業優先
■ 經驗:
① 3年以上主流行業(汽車/機械/電子/設備)營業經驗
② 無工作經驗,有銷售或銷售內勤工作意向,思維敏捷者的應屆生也可考慮
■ 能力:
① 熟練使用ERP系統
【優先條件】
■ 有金屬材料營業經驗優先
■ 有日企工作經驗優先