崗位職責:
1、負責完善公司合規風控體系,完善公司標準業務流程、管理體系、內控制度體系、協助各部門制定各項業務的內控制度以及標準體系,確定主要業務流程的管控點,對公司重大經營決策活動提供法律咨詢建議;
2、參與經營管理與業務流程風險管控,負責對公司業務活動進行風險評估,及時發現業務風險,出具法律可行性分析及風險控制報告及跟蹤關鍵節點,保證公司的利益不受損害;
3、及時溝通和跟進各項內控措施的落實執行,檢查內控制度的執行情況,保證業務的合規性和高效運營;對發現的問題及時匯總分析研究,對突出問題開展專項調研,提出合理的切實可行的解決方案,不斷優化制度建設;對發生或者判斷可能發生的風險制定防范方法和具體實施辦法,避免各種合規缺陷。
4、負責公司各項規章制度、操作流程的執行情況的監督檢查并協助完善,并通過宣導方式對各部門進行全面持續的合規意識灌輸;
5、及時、合理應對公司發生的各種風險、法律糾紛等,維護公司權益。
崗位要求:
1、法律專業,法律專業重點院校本科及以上學歷,通過國家司法考試;有大型國有企業從業背景者優先,有信息技術行業從業背景者優先;
2、具有較高的專業水平,有較強的風險識別、分析能力,并能提供專業防范控制意見;5年以上公司內部合規風控管理經驗;精通公司經營、業務合同、勞動糾紛、訴訟等政策法規,具備處理復雜或疑難法律事務的工作能力和實務操作經驗;對合規具備敏感性,并能針對性的解決存在的問題。
3、熟悉公司經營管理制度體系,精通大型企業(國企最佳)內控合規管理體系的建設。
3、遵規守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,作風嚴謹,有良好的職業素養和高度的工作責任心;能夠自覺維護公司權益;
4、文字表達能力強,能獨立完成各類制度、報告等文字材料的起草工作;良好的計劃和執行能力,溝通理解能力,組織協調能力和人際溝通能力。